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加班到凌晨，打车回家时司机迷路，我烦躁地催促他快点；楼下邻居小孩哭闹，我在业主群直接投诉；甚至母亲住院那周，我都因为项目上线没请假陪护……
我张了张嘴，竟答不上来。
屏幕上的光标闪烁着，像在审判。
我闭上眼，强迫自己回忆。
终于，三个月前的一个雨夜浮现在脑海??那天我加完班，在公司楼下看见一个外卖员瘫坐在台阶上，浑身湿透，电动车倒在一旁。
他手里攥着保温袋，嘴里念叨着“不能洒，不能洒”
。
我当时犹豫了一下，还是走过去扶他起来，帮他把餐重新打包，又用自己的企业账户给他下了张免配送费券。
他抬头看我，眼里全是水光，不知道是雨水还是泪。
我没留姓名，也没拍照发朋友圈。
那算吗？
我将这段经历如实写下，按下“提交”
。
第二题：
【请列举三项您在过去两年中，为改善他人生活质量所做的非职业行为。
】
我又僵住了。
非职业行为？也就是说，不能写工作成果。
我艰难地回想。
终于写出三条：给山区小学捐过旧电脑；疫情期间在社区做志愿者分发物资；前年冬天收留了一只流浪猫，后来联系领养家庭送走。
第三题更离谱：
【如果您的服务能传递一种情绪，您希望接收者感受到什么？为什么？】
我盯着这行字看了十分钟。
最终写下：“平静。
因为这个世界太吵了，而痛苦往往来自无法安静地面对自己。”
第四题：
【请上传一段一分钟以内的语音，讲述一个您曾失败却仍感骄傲的经历。
】
我点了录音。
声音有些抖：“去年，我主导的骑手疲劳预警模型上线。
初衷是减少超时配送和工伤。
但我们高估了系统的柔性，低估了现实的复杂。
很多老骑手不会用智能设备，结果被系统自动降权，收入锐减。
我提出暂停迭代，却被否决。
两个月后，我递交了辞职信。
这是我职业生涯最大的失败，但我至今觉得，那是我唯一做过的人性化选择。”
录音结束，我长舒一口气。
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