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赵小锤心里清楚，在自己日常活动的范围内，至少有三组不同背景的人马，在二十四小时地盯着他的一举一动。
但能让热流示警的，不会是他们，也不会是那些街拍镜头和围观群众。
赵小锤不动声色，拉着刘丽...
赵小锤站在按摩店后巷的水泥台阶上，指尖夹着一支没点燃的烟，眼神落在远处街角那盏忽明忽暗的路灯。
寒风卷着落叶打转，像极了他此刻纷乱的思绪。
耳机还挂在耳朵上，沈砚的声音断断续续从里面传来：“周总，财务系统已切换至双轨制薪酬模块，测试数据跑通，误差率低于0.3%。”
“好。”
赵小锤终于开口，声音低沉却清晰，“通知所有新入职高级技师，今晚八点前完成指纹录入和银行账户绑定。
逾期未完成者，视为自动放弃周薪资格。”
“明白。”
沈砚顿了顿，又补了一句，“有两位技师提出异议，说怕钱到账太频繁，管不住自己花。”
赵小锤嘴角微扬，把烟塞回口袋：“那就让他们签《资金管理自律承诺书》，自愿选择退回月薪制。
但必须写清楚??是他们自己不要，不是公司不给。”
“……你这是逼人表态啊。”
沈砚轻笑。
“不是逼，是筛。”
赵小锤抬头看向店内透出的暖黄灯光，“我要的不是一群听话的员工，而是一支能扛事、敢担责的团队。
连这点自我管理都做不好，还谈什么服务升级？谈什么客户信任？”
他转身推门进去，暖意扑面而来。
店内刚做完一轮清洁，空气中还残留着淡淡的檀香与精油味。
几个年轻技师正在休息区低声交谈，见他进来，立刻收声起身。
赵小锤摆摆手：“该干嘛干嘛，别搞得跟领导视察似的。”
话音未落，周雅琴从办公室探出身来，手里抱着一叠文件，眉头皱得能夹死苍蝇：“小锤，你说这周薪试点，是不是也该配套做个心理辅导？我刚看了入职档案，这批新人里头，三分之一有网贷记录，五个人信用卡逾期超过三次。”
赵小锤脚步一顿，眼神冷了几分：“所以呢？咱们是按摩店，不是慈善机构。
他们来上班，就得守规矩。
要是连工资都管不住，那趁早滚蛋。”
“可……”
“没有可是。”
他打断她，语气不容置疑，“我们给的是行业最高薪，提供的是最稳定的工作环境，甚至包吃住、配医保。
但他们得对得起这份待遇。
我不养废人，也不惯坏毛病。”
周雅琴张了张嘴，终究没再说什么，只是默默把文件放在前台桌上。
她知道，眼前的年轻人早已不是当年那个跟在师傅身后搓背的小学徒了。
他是老板，是决策者，更是这个体系的缔造者。
他的狠，从来不是针对谁，而是对整个生态的敬畏。
就在这时，植航匆匆从后厨走出来，手里端着一杯热牛奶，递到赵小锤面前：“喝点暖的，外面那么冷。”
赵小锤接过杯子，指尖触到她掌心的温度，神情稍稍缓和：“谢谢。”
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