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范围的政策，大体是依照着：高官们本就是人才了，他们的识人之能可以避免很大一批“滥举”
的产生。
以精英求精英。
but，老朱还是像对待解缙一样夸了一通，十动然拒。
】
“我就说怎么如此耳熟！
原来是老桂的《万世太平治安十二策》。”
老朱恍然。
解缙酸了：夸他就夸得那么亲热。
但他再想想，又不酸了：大家同上了《太平策》，他也没被启用。
【朱允炆很喜欢这个idea，但他短命勒。
，一般明史跳过他，把保举制度发展的转折点定为“永乐朝”
。
】
朱允炆很不爽：“就不能带一句我起到了承上启下的作用吗？”
朱樉：“保举制是什么很新鲜的东西吗？太子棣弟用保举制也没抽到什么好卡啊，侄儿，争这个没意义。”
朱棣：……
朱允炆平心静气了。
朱棣心气不平了。
【朱棣确定了“举主”
的范围，一般性的保举也向有明确目标的“保举“过渡。
永乐初期，朱棣还是学老爹，谁都可以举，谁都可以说。
武官举文官都ojbk。
直到永乐9年，蹇义带着六部尚书一起上书新保举制。
举主范围：在内7品以上“文职”
≈ap;ap;ap;近侍官（belike杨士奇等人）≈ap;ap;ap;在外五品以下，县正官。
举荐对象：五品以下官，地方风宪。
可就职范围：风宪、布政司、按察司、府、州、县官
考核者：吏部
拍板：皇帝
惩罚：无才or贪污，举主连责。
和以前最大的不同点在于，对象被划定在了官员队伍内部。
（永乐19年曾再次面向民众选秀，但不如9年的意义深远）。
以前低阶官员的铨选是吏部自主考核运行，现在利用保举的办法，让沉淀在底层的官员有了一个新的上升通道。
当时吏部选出来的“风宪”
等地方官，犯事者极多。
朱棣又很在意“为朕养民”
者。
于是他把保举制放在地方官的范围test看看，自己亲自把关的情况下，会不会变好？
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