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下午，当孙佳仪带着办理入职手续需要的材料，再次来到公司时，她被直接请进了李雪梅的办公室。
孙佳仪恭敬的询问，“李总，您找我？”
“坐吧，佳仪。
有两件事，第一，入职手续已经在加急办理了，HR稍后会跟你对接。
公司基于特殊人才关怀政策，决定预支你一部分薪水，帮你缓解当下的经济压力。”
孙佳仪连忙摆手拒绝，“李总，这…这怎么行！
我还没开始工作…”
“这是公司政策，也是为了让你能更安心地工作。
第二件事，关于你母亲的病。
我托人联系了魔都协和医院的何空圣教授，他是国内这方面的权威。
后天他会进行一次远程视频会诊，需要你提供你母亲近期的全部病历和检查报告。
下个月教授来本市，也会亲自面诊一次。”
孙佳仪彻底愣住了，预支薪水已是天大的恩情，而帮她母亲联系专家。
这…这简直是她想都不敢想的事情！
这位刚刚见面的老板，竟然为她做到了这个地步？
她一时竟有些不知所措，“谢谢…谢谢李总…我…我真的不知道该怎么…”
李雪梅微笑道，“好好工作，照顾好家人，就是对我最好的感谢。
现在，先去HR那边把手续办好，然后尽快把你母亲的病历资料整理好发给我指定的邮箱。
会诊的具体注意事项，我稍后会发给你。”
【叮！
任务已完成！
】
【奖励发放：“忠诚度查询”
技能（可查看核心团队成员及下属的实时忠诚度数值与简要原因分析）。
】
【功能说明：忠诚度数值（0-100），忠诚度低于60需警惕，低于40存在风险，高于90为绝对忠诚。
】
随着系统提示音落下，李雪梅看向仍处在激动中的孙佳仪，技能发动，她的数据瞬间浮现在眼前：
【员工：孙佳仪】
【职位：总裁私人助理】
【忠诚度：95100】
【忠诚度分析：宿主在其最困境时给予远超预期的工作机会和经济援助，雪中送炭，同时表现出对其处境的理解与尊重，并非单纯怜悯。
主动为其母联系顶尖医疗资源，解决其最大心病和需求。
“好了，别发呆了。
去吧，还有很多工作等着你呢。”
孙佳仪立刻回过神来，“是！
李总！
我这就去！
我一定不会辜负您的期望！”
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