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，，，！
家伙成长很大。
关键是团队管理的凝聚力，真正练出来了。
因为这两门生意，至今为止都是丝毫不赚钱，也没分红的。
从建设那天起，那点销售额就远不足以摊销掉维持这么一套营销系统所需的成本。
在一门生意很赚钱的时候，对老闆的团队凝聚力、号召力是没什么考验的。
因为员工的利益和老闆的长期利益是一致的，你只要绩效奖金髮得勤快，谁都打了鸡血一样跟你干。
而一门生意一直赔本的情况下，绩效奖金肯定是没法发了，也没法很好很公正地考核。
这时候只能是你完成了战略阶段任务，给你奖励个几百股公司股票，如果是高管可能一年奖励个几千股上万股{一股内部价也就几美元，毕竟不是上市公司}
1988年到1991年，互联网经济都还不存在呢。
历史上互联网流量思维、靠流量给估值的资本评价体系，要到1994年，网景公司的案例出来之后，才被圈子里逐步接受。
{网景公司是做浏览器的}
就算现在有了顾骜这个变数的蝴蝶效应，未来可能会加速互联网标准的整合和普及，那么所谓的“互联网流量估值体系”
，最快也要92年下半年或者93年初才会在华尔街流行起来吧。
至少在马风吃土的那几年里，业界是没有人会理解他的，他只是基于相信顾哥交代的生意肯定有前途，而讲故事讲情怀画ppt激励手下团队。
结果硬生生把这厮世界级的cpo潜力开发了出来。
这中间，走的人也很多，主要是美国人，但哪怕是当年他从中国带来的助手、心腹，也有走的。
去芜存菁，沙汰留金，最后还剩下留在alibaba的，多半脑子都有点轴，用典型圈内的话来说，“狐狸知道很多事，而刺猬知道一件大事”
，那么留下来的大多数都是刺猬，都是狂热相信顾爷预言了会牛逼的事情就一定会牛逼，就算三年不发奖金将来肯定也有前途。
统统被马风xinǎo了。
顾骜对这个结果还算满意。
忆往昔峥嵘岁月，这一世的马风，80年大专毕业，一边在职读本、一边去电子工学院当英语老师教书，当了两年多老师又被顾骜托关係调去外经贸，到京城供职。
{当时是怕马风自己辞职会害了学弟学妹，导致钱塘师範后续几级英语专业的学生没法再去电子工学院教书，因为学长留下的履历不好。
如果是被国家调动的走就没关係了。
至于到了外经贸部之后再辞职，就不怕害学弟学妹了，因为钱塘师範学院这种垃圾学校的毕业生，本来不开挂就没有可能去外经贸部找到工作的，这就没有可害资源了。
}
84年之后，马风趁着国内放开了乡镇企业、进一步放开合资，自己下海经商摸爬滚打了两年多，最后87年才走上跟着顾骜指示搞“天鲲黄页”
、小众长尾的新经济销售平台的搭建。
这么多年磨砺下来，应该也有历史上十年之后执掌另一个alibaba的能力了吧。
人生果然只要安排巧妙，还是可以催熟速成的。
“这两年的成果，我都了解了，聊一聊你的赔钱细节吧，都赔了多少钱，分别赔在哪些领域了。
又有哪些你觉得是前期投入非赔不可的，哪些是试错买教训的。”
听取完了马风彙报的这两年模式演变、技术应用试错之后，顾骜决定最后切换一个话题，聊聊钱。
虽然她88年让马风这家新公司开起来的时候，他就知道肯定是赔钱的，他也赔得起。
但具体怎么赔，公司燃烧率如何，这都是学问，他希望看到的是一个已经成熟到知道如何控制燃烧率的马风。
{注：燃烧率，后来对互联网公司或者那种‘先赔钱几年’的公司的一个衡量标准，指这家公司拿到的rongzi，能多久才烧完赔完。
如果燃烧率控制不好，因为反正赔钱就疏于管理，那肯定是不行的。
}
面对顾哥的查账，马风诚实地回答：
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