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第64章激进的扩张策略
“你有什么想法？”
徐良问道。
“砸钱。
立即组建第三批新梦想培训中心负责人，把我们的业务扩张到全国所有省会城市和副省级城市。”
徐良皱眉道：“我担心把太多没有管理经验的人扶上领导岗位，闹出乱子，对新梦想的发展不利。”
“你顾忌太多了。
新梦想的发展已经流程化了，各种规章制度也很完善。
只要在公司待几个星期就可以学会，算不上难。
而且，组建团队也需要时间。
我们可以先招募老师和普通后勤人员，最后再挑选地区总经理。
这样一来，也能节省出一定的时间，让其它地区新梦想中层人员得到一定的锻炼，等他们接手其它地区新梦想培训机构，也不会手忙脚乱。
再加上我们总部在背后把关，肯定不会出大乱子。
比起些许小混乱，占领全国市场，成为高考艺术培训领域的霸主收益更大。”
徐良目露思索，乔玉会的办法太激进了。
几个月就想吞下全国市场，难度太大，只是各个部门的对接就是一个大问题。
考虑良久后，徐良缓缓摇了摇头。
“不行，你的方法太激进了，不可取。
我们现在已经在全国十几个城市布局，占据了很大的先发优势。
不需要太着急，就可以完成高考艺术培训项目的领先地位。
着急的应该那些后来者。
我们只需要扎稳根基，稳扎稳打就够了。”
虽然他外表只有十八岁，但内里却是个四十多岁的大叔，稳健才是第一选择。
而且在他看来，平均每三个月就扩充一轮，已经足够快了，不需要再快。
深深地看了眼对面的男人，乔玉会缓缓摇头。
“伱可真不像个年轻人。”
“怎么才算是年轻人？”
“激进的企业发展策略，毫无畏惧的人生态度，以及…。”
乔玉会眨了眨眼，“无休无止的办公室恋情。”
徐良翻了个白眼，“来我这里你不说两句骚话会死吗？”
“调侃上级一直是我最感兴趣的事。”
潇洒的站起身。
“既然你不同意，那就算了。”
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