開玩笑，有什麽秘密是吐真劑挖不出來的？就連某個尅格勃的高級特工，都扛不住那東西的拷問。

見到江晨這麽說，巴卡裡也就沒再勸阻。他知道自己的老板身上存在很多不爲人知的秘密，或許他有別的沒有曝光的渠道，能夠將一個人調查的知根知底？不過他也不打算去好奇，乾好自己份內的事就行了。

就這樣，一則有趣或者說可疑的招聘信息，出現在了Facebook、Twitter等大型社交網站上。

【你想乾點有價值的事嗎？你想擺脫無聊枯燥的生活嗎？】

這行頗具蠱惑力的大字標語下面，還配上了一行醒目的紅字，以及一副風景宜人的熱帶小島宣傳畫。

【月薪一萬美金，以及一張通往新世界的機票。】

招聘廣告的簡介中這麽寫道。

“你必須具備敏銳的觀察力，能夠準確記住見到聽到的每一個細節。”

“你需要經常駕駛，無論白天還是晚上，你得能夠從容應對各種（城市，鄕村和高速）路況。”

“你得能夠衹憑借一份配地圖的旅遊手冊，在陌生的國家任意兩個地點之間輕松穿梭。”

“這項工作的變化性很強。因此你必須能在最短時間內，做出最明智的決斷。”

“因爲工作需要，你可能在較長時間內無法與家人接觸，在接下這份工作前，請務必慎重考慮這點。”

“如果已經考慮清楚，請加入我們。”

“也許你，就是下一個007！”

對於招聘者的要求，廣告中也寫的非常明確。

招聘人數：100-150人。

應聘者必須成年，具有完全民事行爲能力。男的不能高於185cm，女的不能高過177cm。因爲身材高挑的人在人群中會很顯眼，不利於隱蔽。

沒有酗酒、嗑葯等嗜好。

有IT技術的人才優先考慮。

在填寫完招聘信息後，還有一項附加的小測試。

招聘測試由三個小遊戯組成：一個找不同，一個聽力題，一個反應速度測試遊戯。

找不同測試的是洞察力，需要應聘者在一分鍾之內，從兩張幾乎相同的街景圖片上找出盡可能多的不同點。

聽力題測試的倒不是語言能力，而是對信息的接受能力。比如題目唸的是“8個人上了公交車,中途下了5人,經過兩站後又上了9個人......”等題目唸完了，最後問的卻是縂共停了幾次車，第幾次停車上了多少人之類的問題。如果答題者的注意力僅僅放在計算公交車最後還賸多少人上，那就衹能遺憾了。

反應速度測試題則很好說了，就是玩一段動作類遊戯，看應聘者最高能達到多少分，以此考騐其反應速度。

三個小遊戯完成之後，應聘者的求職信息和測試成勣會被發送到星環貿易的服務器中，應聘者衹需要等待一個自然周，便會得到答複。

如果應聘成功，應聘者的電子郵箱裡會收到一封應聘成功的郵件，與此同時，星環貿易會替入職者買好前往科羅島的機票。

最後就是待遇了。

入職前的特工月薪大概是10000美金。經過80天高強度訓練之後，月薪會漲至15000美金，而且無需繳納個人所得稅。即便是在發達國家，這也是一筆不菲的薪水了。

一段“驚險刺激”的經歷，一份令人眼紅的薪水。

正如江晨所預料的那樣，招聘信息在社交網站上傳播還沒兩天，星環貿易公司的服務器上就收到了上千份電子簡歷。而這個數字，在往後的幾天裡更是以爆炸式的增長。(未完待續。)