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而这些项目也都是实打实的，做不得假。
她和张成功面谈，其实主要也是看看对方的性格的，谈吐如何。
如果张成功除了做事有原则，在为人处世方面却不懂变通，那苏浔也是要重新考虑的。
她就算不在乎员工是否圆滑，却也不想员工是个到处得罪人的。
聊完之后，苏浔还算满意。
对方也知道放低姿态，也知道要怎么和人相处。
不是一根筋。
苏浔也就不耽误时间了。
“你的公司有几个人。”
“加上我，一共七个人。”
苏浔道，“不够的，要多招人。
我准备收购你的公司，你还是当公司负责人，替我管理公司。
你觉得怎么样？”
张成功：……
张成功当然没意见了。
他出来打拼又不是为了当老板。
只是为了继续做老本行。
所以苏浔是聘请他做事，还是收购他的公司没差别。
不过他还是和苏浔说了自己的做事原则。
没用的人不能往团队里面塞，不要破坏了整体的风气。
一个团队风气不行了，做事情是不可能做好的。
苏浔笑道，“我确实是准备塞人。
但是我可以保证，如果你觉得我塞进来的人是草包，我允许你随时踢走他们。”
听到这话，张成功松了老大一口气。
“苏总，我得罪人的事情，我还是要说一下的。”
苏浔道，“这没什么，安心做事就行了。”
等张成功走的时候，苏浔让系统扫描了一下这个人。
这个人不是剧情中的人物，只是千万人中的一个普通人。
所以他的未来并不可知。
苏浔道，“现在可知了，只要他确实能把事情做好，自然会有一个光明的未来。”
从苏浔这边回去，张成功就和做梦一样的。
这位苏总可真是雷厉风行啊。
说收购就收购了，一点也不犹豫的。
他自然不知道，苏浔用人的原则是，只要人品信得过，能力过得去。
就愿意给机会培养。
回到小院里，也就是公司的所在处。
徒弟们都等着他。
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