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至于叶之鸣那边，他也表示过，说画廊里出入的都是老板级客户，有些事情还是要多在意，就好比说筱薰是女性，长相又甜美，说话也招人喜欢，难保不会被某些老板看上，提出某些“交易”
。
如果筱薰自己愿意，那就是你情我愿的事，画廊不好干涉，只可惜好不容易培养一个人才就这么流失了，从利益角度看这就是资源浪费。
反过来，如果筱薰不愿意，且觉得对方太过傲慢无礼，双方发生剧烈冲突，画廊势必要出面解决，还要善后处理。
这样的事在过去也不是没发生过。
所以这几年叶之鸣尽量不招女员工，倒不是性别歧视，纯属是吃过几次亏，吃怕了。
按照他的意思，前面几个月对筱薰不要重点培养，先观察看看性格和人品，是真的来学东西的，要靠自己双手致富，还是只当画廊是跳板。
这样，画廊也好见招拆招。
当然最终怎么做，还要看叶沐自己。
叶之鸣给了不少建议，却没有干涉她的做法。
他的想法依然务实，有些坎儿一定要让叶沐自己过，多经历一点，多吃吃亏，对将来是有好处的。
再说蒋淮。
叶之鸣倒没有对外的担忧，他只看了叶沐一眼，这样说道：“我可先把丑话说在前面，你不要搞什么突然惊吓，如果……你要提前给我个心理准备。”
叶之鸣表达含蓄，但叶沐还是听懂了。
当初叶之鸣和沈韵离婚之后，也是和画廊当时的女助理不清不楚，最后还成了男女朋友。
叶沐不禁笑道：“爸，你是不是担心有其父必有其女呢？还是你了解我的口味呀！”
叶之鸣立刻瞪了过来。
但无论如何，人选就这样定了下来。
作者有话说：
回答几个问题：
1、关于五个以外的新人：
本文不会有新人了。
虽然可以一直写下去，十个八个都可以，但这种设定未必越多越好，如今已经选了五个比较典型的出来，再加就冗赘了，需要适当做减法。
不过我写我的，也不妨碍你们脑补，比如陆晟的大哥，王烜，以及新来的助理蒋淮~请展开你们的想象。
2、最后一卷是用来做阶段性小结的，我只负责给一个“结尾”
，但那不是最终的结局，在这个“结尾”
之后还可以有后续，有各种开放式的答案。
大家每个人的理解不能，所脑补出来的结局不同，和而不同就好。
至于升华部分，目前完成升华并且勇敢走向人生下一阶段的人，有林遇、陆晟、萧固，还剩下严润和沈之越，包括女主。
女主作为唯一的主角，升华被我分成五段。
在前文，我给每一段都埋过一点伏笔，留下一点“遗憾”
或“失落”
，女主走完这五段，等于完成五次升级。
不同的人生阶段经历不同的故事，会有不一样的自我提升，道理就这么简单。
3、我小时候有个阅读“习惯”
，就是我一定要先知道结局，谁和谁好了，我有了心理预期才会看。
那时候看《乱世佳人》，我明知道续作《斯嘉丽》不是同一个作者写的，只是为了给男女主一个好结局，给女主的蜕变进行升华才写的续作。
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