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离开之前她已经没有了愤怒，或者应该说她的愤怒已经全部转化为了对公司的失望，所有的情绪只能通过大声的嚎啕宣泄给办公室的每一个人。
其他人看到后并没有同情，代之的是恐惧，他们好像看到了在工位上工作了几十年后的自己。
“别看了，回去工作，做出点成绩。”
魏澜的声音从安慰萍姐时轻柔，变得锋利，刺人心肺。
“你们公司就这么对待老员工吗？”
顾觉提问到，面对这等场景，他好像早就有过心理准备。
“我也是服从安排。”
魏澜无奈地回应道。
“呵呵，什么安排，安排下一个人被公司榨干，然后在身上看不到一丝油水后就随便找个理由抛弃？”
“注意你的言辞，这里是公司，我是你领导。”
听到这话的顾觉俯视魏澜的那双无论什么时候都十分明亮的狐狸眼。
二人的眼神交锋很快落下帷幕。
“收拾好这里。”
只留下这么一句话，魏澜便转身离去，身段依然摇曳着，臀部有节奏的左右摆动。
“田哥，这是安保送来的资料和小组人员名单。”
“哦，放在那里吧。”
田天随手指了桌子上一个空缺的位置。
“那我先出去了，有事叫我啊田哥。”
“嗯。”
贾匿誉出去后，田天便拿起来这份名单看了起来。
“人事部顾觉，贺羊，是两个新名字。”
看到第一个名字，那副精瘦的身体便浮现在田天脑中。
“安保部钱鸾圭。
看来其他科长也不傻，会议上的眼神交流不是无聊到随便看看的，都把自己的助手派出来了，应该都明白怎么回事。”
他暗自想着，拿起了另一份关于驰逸的资料。
“古茶集团始建于灾难前100年，建成于灾难前10年。
占地5万平方公里，高556米，由六个区组成分别为：一二三四五，五个分区和总部区，基础设施齐备，内有铁路，公路，967栋大厦，分为生活区与工作区，主要工作地为古茶集团总部大楼，人口三千万，具有工作岗位人数一千五百万人，未成年及不具有工作岗位人数一千五百万。
实行社会化抚养制度。
第一任董事长：周泽德。
第二任董事长：长孙策。
现任董事长：公孙胜。
常任董事五位，机构：董事会，统理院，监察司。”
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“这不是公司简介吗。
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