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这种意义,不是一两个项目的成功能够替代的。
国人在这方面特别有意思,也特别有智慧。
从最小的角度讲——比如在农村,如果你家没有儿子,或者儿子很孬扛不起事儿来,全村人都会下意识的低看你一眼。
发展到极致,就是类似于吃绝户的事。
相反,如果谁家有好几个男丁,又或者考上了重点大学,那么全村都把你当成一个人物。
这种情况相当普遍吧?
如果往大了讲,那例子就太多了。
比如老王,两次上市不成功,后期很多人给他使绊子,其实有相当一部分原因可以归结于信心问题。
外界乃至内部普遍对于他执掌的帝国没有长期信心。
而信心缺失的根子,在于性格狂悖的小王。
你是一家私企,明摆着后继无人,现在你能扛,虎老雄威在,可是等你扛不住的时候呢?
如此一想,内外都有人三心二意,实在再正常不过了。
哪怕是搁到以前封建王朝的时代,皇帝的第一责任也是多生儿子,早立太子。
这就是继承的意义。
所以,真正有智慧的人都觉得撕葱不聪明。
你可以脾气大,可以泡网红,可以背地里花天酒地,甚至也可以纨绔无能,但是你不能当着大家的面表现出来。
在公众面前收敛点,演好上进青年,哪怕自己确实没有能力,但是可以用公司智囊团去搞包装,随便几件事就能树立起一个精英人设。
不求别的,至少这么搞不会拖老王的后腿,能让亲爹轻松许多。
刘公主、宗公主、张公子……那些叫得上名号的二代没有哪个真的很有能力,但是人家低调、虚心、善于包装,于是企业发展都很顺利,接班过度自然而然。
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