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宁晓菲的这个要求是姬中凯无法拒绝的。
谁能拒绝一个崇拜者的追随呢。
青平县要重新崛起，光倚靠姬中凯和赵支流是不够的，还需要一大批踏实肯干，能跟上县委主要领导节奏的好干部。
以姬中凯多年的用人经验，他完全可以相信，宁晓菲会是一个合格的下属。
姬中凯决定留下宁晓菲。
做完这个决定，他又开始惆怅起来。
无论宁晓菲与赵支流分不分手，都不太好安排宁晓菲的工作。
宁晓菲的目的很明确，就是想接任燕安平的城关街道书记职务。
赵支流是县长，宁晓菲若担任街道的党委书记，这两位就成了直接的上下级关系，这种关系是不利于赵支流开展工作的。
姬中凯试探着询问宁晓菲，“如果我同意留下你，同样是需要给你换个工作环境的，你能接受吗？”
宁晓菲的态度很坚决，“姬书记，我还是愿意留在镇街，多做一些具体的工作。”
“你要考虑支流县长的感受啊。”
“请姬书记放心，赵支流不是一个鼠肚鸡肠的人，我也不是。
我会一如既往的支持他的工作。”
“组织部缺个常务副部长，你不考虑一下吗？”
宁晓菲没有一丝犹豫，“不考虑，我喜欢有挑战性的工作，我想在基层多做些具体工作。
姬书记能否给我一年的时间，如果不能够让姬书记满意，我，我愿意引咎辞职。”
“你真是一个有性格的女孩子，这算是立军令状了吗？”
“是的。”
姬中凯在一把手位置上干了多年，第一次被下属逼到退无可退。
若依照他以前“飞书记”
的脾气，早就把宁晓菲赶出去了。
可是对面前这个咄咄逼人的女孩子，却无法硬起心肠。
“这样吧，我再考虑考虑。
你也回去准备一下，希望我们下次正式谈话时，你能拿出有说服力的工作计划。”
“姬书记，我已经准备好了，现在就可以向你汇报。”
“哦，小宁主任，你对城关党委书记这个位置，是志在必取啊。”
“我这叫做当仁不让。
我认为我具备担任这个职务的能力。”
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