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这部条例不仅涵盖了基层治理的方方面面，还首次将“群众满意度”
纳入干部考核体系，成为全国首个将民意测评写入地方法规的县级单位。
这一举措在全区乃至全国引起广泛关注，不少媒体纷纷报道，称皮山经验正在为中国基层治理现代化探索出一条新路。
然而，朱远航深知，真正的考验才刚刚开始。
这一年夏天，自治区党委组织部召开全省干部工作会议，邀请朱远航作为典型代表发言。
在大会上，他以《以人民为中心，打造共建共治共享新格局》为题，系统介绍了皮山近年来在基层治理方面的探索与实践。
“我们始终坚持一个理念??人民不是被管理者，而是治理主体。”
他在讲话中强调，“只有让群众真正参与到治理过程中，才能实现长治久安。”
他的发言赢得了热烈掌声，许多兄弟市县纷纷表示希望前来学习取经。
但就在大会结束后不久，一封匿名举报信却悄然送到了自治区纪委。
信中指控朱远航在干部选拔中存在“任人唯亲”
、“违规提拔”
等问题，甚至点名张涛、李倩等人，质疑他们的晋升程序是否合规。
面对突如其来的风波，朱远航没有惊慌，而是第一时间向组织作出说明，并主动接受调查。
“我相信组织，也相信自己。”
他在全县干部大会上表态，“这些年，我们始终坚持公平公正公开的原则，所有干部的提拔都是经过严格考察、集体决策的。”
随后，自治区纪委派出调查组进驻皮山，对相关情况进行全面核查。
调查期间，朱远航一如既往地坚守岗位，继续推进各项工作。
他坚信，清者自清，时间会给出答案。
三个月后，调查结果出炉：举报内容无实证，所有干部提拔均符合规定，流程合法合规。
一场风波就此平息，而朱远航的威望反而更高了。
年底，自治区党委决定将皮山列为“全区基层治理示范县”
，并在全区范围内推广皮山经验。
站在年终总结大会的讲台上，朱远航望着台下熟悉的面孔，心中百感交集。
“同志们，过去一年，我们经历了风雨，也收获了成长。”
他缓缓说道，“但我始终相信一句话??只要我们心中装着人民，脚下就有力量。”
掌声雷动中，朱远航望向窗外。
夜色渐深，县委大楼灯火通明，映照着他那张坚毅的脸庞。
他知道，未来的路依旧漫长，但他已无所畏惧。
因为他心中，始终装着人民。
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