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雨水顺着水沟快速向下，一个人影跌跌撞撞向下，晃了几下，最后无力地倒在水里。
“老天爷，我从来没做过坏事，为什么要对我这样。”
章义趴在水沟里，体力几乎耗尽，如果不是最后一刻他选择装死躲过一劫，当时就会被活活打死。
他还是走不出去，就算最终能走出水沟，现在的身体也无法让他支撑继续走下去。
他知道附近的路被万寿山的人封了，不可能有车子经过，最终还是死路一条。
他不甘心，只能发出最后的嘶吼，希望老天能开眼......
朱武的计划在稳步推进，但挑战接踵而至。
青阳县土地纠纷刚有转机，新的难题又浮现出来。
###新的难题：经济联动中的暗礁
青阳项目是“区域经济联动机制”
的重要组成部分，然而，在项目的推进过程中，朱武发现了一个潜在的问题??部分地区的经济发展水平差距过大，导致资源分配不均。
一些较贫困的乡镇对资金和政策倾斜感到不满，认为自己被边缘化。
这种情绪逐渐积累，甚至影响到了地方干部的积极性。
更糟糕的是，某些媒体开始将这一现象放大，声称“区域经济联动机制”
只是富者愈富、贫者愈贫的遮羞布。
面对这样的舆论压力，朱武没有选择回避，而是主动深入基层，亲自到那些声音最大的乡镇调研。
他带着团队走村串户，详细了解每个乡镇的实际困难，并与当地干部和群众进行座谈。
通过这些交流，他发现，问题的核心并不在于政策本身，而是在执行过程中缺乏精细化管理。
很多乡镇并没有真正理解如何利用现有的政策工具来促进自身发展，反而陷入了等待和依赖的心理。
为了改变这一局面，朱武提出了一项全新的措施??“精准扶持行动计划”
。
该计划的核心是根据不同乡镇的特点量身定制发展方案，确保每个地区都能找到适合自己的经济增长点。
例如，对于农业基础较好的乡镇，鼓励发展特色农产品加工产业；而对于旅游资源丰富的乡镇，则支持打造生态旅游品牌。
此外，他还特别强调要加强干部培训，提升基层干部的能力，让他们能够更好地理解和执行上级政策。
###内部整顿：重塑干部队伍
与此同时，朱武也意识到，要实现“精准扶持行动计划”
，必须有一支高效、廉洁的干部队伍作为支撑。
然而，经过一段时间的观察，他发现队伍中确实存在一些问题：有的干部作风浮夸，只做表面文章；有的则因为害怕担责而畏首畏尾，不敢创新。
这些问题如果不及时解决，将成为制约发展的瓶颈。
于是，朱武决定开展一次全面的干部考核行动。
他要求所有参与“区域经济联动机制”
的干部都要接受严格的绩效评估，重点考察其工作实绩、群众满意度以及创新能力。
同时，他还设立了举报热线，鼓励群众反映干部中存在的问题。
对于表现优异的干部，朱武给予重用和奖励；而对于那些不负责任、敷衍了事的人，则果断采取调整或处分措施。
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