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他走进一家新入驻的智能制造企业，与负责人深入交流。
“朱书记，说实话，我们最初对青阳的环境是有顾虑的。”
企业负责人王强坦言，“但你们的服务态度和响应速度让我们很意外，尤其是人才公寓和子女入学问题解决得非常及时。”
“这是我们该做的。”
朱武微笑回应，“企业发展离不开政府的支持，只有形成良性互动，才能实现双赢。”
离开企业后，朱武又走访了几家正在洽谈中的项目现场，听取了负责人的介绍，并当场协调解决了几个卡点问题。
傍晚回到县委，朱武立即召开了第二次调度会。
“刚才我去了一趟园区，总体感觉还不错。”
他说，“但有几个问题必须引起重视：第一，基础设施建设要加快；第二，人才公寓和教育医疗配套要同步跟进；第三，审批流程要进一步简化。”
张建国发言道：“书记，我们已经着手编制新的《招商引资政策手册》，重点突出服务承诺和兑现机制。”
“很好。”
朱武点头，“这份手册要通俗易懂，便于企业理解。
同时，我们要建立一个专门的服务团队，为企业提供全生命周期支持。”
会议结束后，朱武独自留在会议室，翻看着手中的材料。
他的脑海中浮现出在北京培训时听到的一句话：“营商环境就是生产力。”
他拿起笔，在笔记本上写下：
**“服务决定成败，细节决定品质。”
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夜深人静，办公室外的走廊空无一人。
朱武起身走到窗前，望着远处的灯火，心中涌起一股责任感。
他知道，自己肩负的不仅是青阳的发展重任，更是千万百姓的殷切期盼。
几天后，朱武主持召开全县高层次人才引进工作推进会。
“我们的人才政策不能停留在口号上。”
他在会上强调，“必须拿出真金白银，解决实际问题。
比如住房、教育、医疗、创业扶持等关键环节，都要做到精准施策。”
人社局李国强汇报说：“目前我们已建成首批人才公寓120套，另有300套正在建设中。
同时，我们与县重点中学合作，为人才子女设立专属学位。”
“很好。”
朱武点头，“接下来我们要加大宣传力度，通过线上线下渠道广泛发布招聘信息，并组织专场招聘会。”
会议期间，朱武还特别提到：“我们要建立一个‘人才服务专员’制度，每位高层次人才配备一名专职联络员，全程跟踪服务，确保他们安心落户、专心发展。”
会后，朱武又前往县政务服务中心，实地查看阳光政务平台的应用情况。
“目前系统已经接入全县85%的行政审批事项。”
工作人员介绍，“群众可以通过手机端实时查询办理进度，满意度明显提升。”
“数据安全方面有没有保障？”
朱武问道。
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