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对比不同单位的福利待遇，是这个时代职工最喜欢做的事情。
这可以让他们精神愉悦，间接提高对于企业的忠诚度。
花小钱，办大事。
值！
航仪厂有自己的厂医院，不过医生不多，科室设置不全面，只能看个感冒之类的常见病。
真要有个大病，还是得去市里的大医院。
这次来参加免费体检的职工、家属，初略估计就有六七千人，足足比工人总数翻了一番还多。
厂医院里十几名医生集体上阵，根本忙不过来。
人群就像潮水一样，乌泱泱一拨过来，医生像是打仗一样，忙着给每个人快速测量完身体数据，就赶紧让他们离开，去下一个科室测量下一指标。
这拨才出去，下一拨，又乌泱泱涌进来一屋子人。
从早到晚，就没个停歇，就连撒泡尿，都是连奔带跑
，快速处理完，然后又撒丫子赶回来，继续给新来的职工进行体检。
医生们很累，但他们很高兴。
这次体检，港商很大方地给出了高额补贴，只要忙完，就每人能拿到一千块钱的特殊奖金。
一千块啊。
这都是半年的收入了！
看在这笔钱的份上，厂医院这些医生、护士，也要玩了命地坚持。
周英祥没有像其他人一样，慢慢排队。
以他在厂里的资格、地位、号召力，所有人都主动让他先体检。
老头子也习惯了这种特殊待遇，坦然接受了。
别人还没开始第一项体检项目，他已经完成了其他项目，只剩下最后一个脑波透视还没做。
“脑透视？这是什么？”
周英祥看着体检表上，最后一个项目，有些摸不着头脑。
他听过心电图，听过x光透视，听过最新的b超，可是从来没听过，还有个脑透视的。
前面检查的医生，也不知道这是什么玩意儿。
据说，这是国外最新的医学科技，需要特殊的检测仪器，成本较高。
所以无法惠及所有职工，只有少数领导，以及高级技术人员才能参加。
周英祥，也名列其中。
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