梧桐文学

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“刷刷刷”

几声,江海生很快把东西收拾好,最面上那一本刚好是兆元特写展示过的:“我先走了,桌子等下再来搬。”

“嗯。”

沈从拿下那本书。

“你拿它干嘛,修身养性?提升自我?”

“打发时间。”

“……”

江海生干脆把书放到桌子上,一屁股坐到旁边空了好久的椅子上,“诶,电影里的赛博世界不是都很美好的嘛,怎么这里的新人和自然人矛盾那么大?你知不知道为什么?”

问到点子上了。

“自己看。”

沈从把手机递给江海生。

事情还是要从2119年说起。

当时第一款仿生机械腿BEST问世,这本来只是针对残疾人的技术变革,但是那个时候的人普遍开始迷恋机械,沉迷于金属硬质的机械风中不可自拔。

刚好撞上机械热,仿生机械一下就火出了圈。

就算是正常人,也有些因为过度迷恋机械的顿感,自己弄残了腿去接仿生机械腿。

后来发现这个仿生机械腿确实真的很好用,于是越来越多人有了需求,但光换腿怎么够呢,应该还有手,有眼睛,有头,更有甚者想往自己身上安动物器官。

这是一个全新的领域,人们对于赛博时代的认知从精致的物到了精致的人。

越来越多千奇百怪的想法涌现出来,人们想要跟随意装扮芭比娃娃一样装扮自己。

天时地利人和,尚处于婴儿阶段的仿生机械技术突然坐上了火箭,被欲望推着成熟。

婴儿渐渐长大,一个新的世界彷佛在人们眼前展开。

于是人们敏锐地嗅到了机遇的味道,所有人都疯狂地涌向风口,期待成为那头飞起来的猪。

后来,新时代确实到来,但没人预料到,社会,还是那个社会。

第47章终有一天

那时候还没有新人和自然人的划分,有人接受仿生机械自然就有人不接受,而接受了的那部分也确实从中得利。

对大众审美的迎合只是基础,更抗造、更省心、更好的身体状态和更高的做事效率都让新人更有市场,有些高要求的岗位只招新人就算了,就连企业岗位也更愿意招聘新人,各种行业对新人更优待,通常同样的职位、同样的效率,给新人的待遇就比自然人更加优越。

而就连一些考试、考核新人的及格线都比自然人低很多。

他们已经拥有了优势,却仍能享受优待。

于是新人群体莫名生起了一股优越感,没有接受过雕仿的人通常会被贴上封建、无能的标签,为了和他们区分,新人专门搞出了个新人和自然人的分类,跟生殖隔离一样,以接触、认识自然人为耻。

这样的观念一旦形成,各种暴力也就随之而来。

被欺负、被霸凌、被区别对待,自然人的处境一落千丈,隐形压迫无处不在。

但谁都不是好欺负的,自然人本来对仿生机械没什么感觉,经过这么一遭,连带着对机械这种东西都恨了起来,也开始以同样的方式对待新人,来来往往,某一段时间里暴力成了两方交流的唯一方式。

眼看情况不对,相关部门终于出面阻止这场闹剧,对新人和自然人都进行了行为规范教育。

不仅如此,当局原本还想通过立法彻底解决问题。

但是不知道又是从哪个犄角旮旯里冒出来的谁,天天24小时不间断激情发言,称新人全身都是黑科技,根本就不能算是人了,凭什么要立法保护他们的权益!

更有甚者,态度又软又硬,说要立法规定新人相关权益也行,但必须对他们要多严有多严,最好给人连走路保持什么姿势都必须规定,以免通过肢体表达、宣传对自然人的歧视和冒犯。

再者,根据公平原则,新人在硬件上本来就处于优势,又尝了好久的社会福利,立法必须偏向自然人,保护自然人,新人犯法从重从严处理,轻则无期,重则死刑!

这些提议哪有新人会答应,反对的声音自然越来越多。

一旦遇上新自问题,吵起来都是轻的。

暴力行为愈演愈烈,理事会、司法局、行委等等等等能被牵扯上的官方领导的谏言箱每天都是爆塞状态。

无法,相关部门只好暂时将立法搁置,只简单规定了一些严重过错责任,通过其他方法暂且缓和了新自之间的矛盾。

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