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你们萧州完全可以当盟主。”
“什么意思？”
黄市长警觉起来。
“很简单。”
任潇解释，“未来五年，大陆至少要新建二十条八英寸以上产线。
每条线每年的维护成本不低于五千万。
这还不算备件采购、技术人员派遣、工艺优化咨询……这些都是真金白银的生意。”
“您的优势是什么？第一，你们已经有五洲芯片厂的成功经验；第二，地理位置优越，辐射整个长三角；第三，政府执行力强。
如果能把这些资源整合起来，做成区域性服务平台，比单纯建一家工厂更有长远价值。”
黄市长听完，久久未语。
最后只说了一句：“任老板，你这张嘴，真是能把黑的说成白的，还能让人觉得白的就是比黑的好看。”
挂了电话，任潇笑着摇头。
江心舟却若有所思：“你说的这个‘产业服务联盟’……其实很有意思。
现在很多地方政府只盯着龙头项目，拼命砸钱招商，却忽略了配套生态的培育。
结果就是，项目落地了，但上下游跟不上，最后变成孤岛。”
张汝京补充：“而且这类服务平台一旦形成规模，反而能吸引更多优质项目入驻。
比如韩国的DRAM产业集群，除了三星和SK海力士，背后还有上百家企业提供专业服务，形成了极强的粘性。”
“所以说，”
任潇端起茶杯，“有时候最大的机会，不在聚光灯下，而在幕后。”
几人相视一笑，气氛前所未有地融洽。
当天傍晚，四人共进晚餐。
席间，话题逐渐从宏观战略转向具体执行。
“关于人才问题，”
江心舟提起，“我建议尽快启动‘双百计划’??未来三年内，从海外引进一百名核心技术专家，同时在国内培养一百名青年骨干工程师。
前者负责攻坚，后者负责承接转化。”
“我可以协调教育部和科技部，给予特殊政策支持。”
他补充道，“比如简化签证流程、提供安家补贴、子女入学优先安排等等。”
田长霖表示赞同：“IMEC早期也是靠引进欧洲各国顶尖人才起家的。
关键是要营造一个开放、自由、高效的科研环境。
行政干预越少越好。”
“这点我完全同意。”
任潇举杯，“但我还想加一条：所有引进人才，必须签订‘技术传承协议’。”
众人一怔。
“什么意思？”
张汝京问。
“很简单。”
任潇神色认真，“每位专家入职时，就要承诺在未来三年内，带出不少于五名本土徒弟。
徒弟的考核成绩将纳入导师的年度绩效评估。
如果连续两年不合格，取消一切待遇优惠。”
江心舟眼前一亮：“好手段！
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