梧桐文学

第093章 护身符(第3页)

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校长对于这次的调查工作有一个指示,就是‘多听,多看,少说’,你们的任务,主要是去总结经验,不要干涉基层同志的改革创新。

必要的时候,可以以朋友和师长的身份,给予一些善意的提醒。”

何海峰说道:“既然如此,我们能不能换一个名目,调查组这个叫法,实在让人觉得害怕,我们叫作课题组,如何?”

“课题组?嗯,很好。”

老师点头道,“我向校长请示一下,就以中央党校课题组的名义下去,这样避免给人以高高在上的感觉。”

“和江南省轻化厅方面,我们要不要接触一下?”

“需要接触一下,适当地可以向他们透露一下中央批示的精神。

我估计,如果林振华同志的改革会遭遇到一些阻力,那么主要的阻力将会来自于他的直接领导部门,也就是江南省轻化厅了。”

何海峰笑道:“老师,我怎么感觉到,您对于小林也很感兴趣啊?听您这个意思,其实是让我下去代表您给小林撑腰的。”

老师道:“撑腰倒不至于,但对于这样的改革者,我们应当给予必要的保护。

这种保护,一是要帮助他不要犯错误,二是要帮助他避免受到不必要的干扰。

改革是一项人类前所未有的事业,要允许改革犯错误,但不能容忍因为怕犯错误而不改革。

林振华同志的这种改革探索,其意义,就在于此。”

“明白了,老师,您放心吧,我一定把您和中央领导对小林的关心传达给他,让他心情舒畅、大刀阔斧地向前探索!”

“海峰,我们都老了,正如毛主席说的,世界是你们的,也是我们的,但归根结底还是你们的。

像林振华这样的同志,就像是早上八九点钟的太阳。

我们革命一生所创下的事业,终究是要交到他们这些年轻人手上去的。

去吧,对小林同志说,不要怕,大胆地闯,我们这些老家伙,不但会把他们扶上马,而且还会再送上一程的。”

,!

当时,基层的官员吃不准这种雇工的做法是否符合政策,于是起草了一份“关于私营业主雇工超过规定人数问题的处置意见”

向中央请示。

这份意见到了小平同志手上时,他这样批示道:放两年再看。

根据小平的这一批示,中央提出了三不原则:不宜提倡,不要公开宣传,也不要急于取缔。

这个三不原则,相当于直接给年广久撑起了一把保护伞,让他平安地度过了新旧体制激烈碰撞的几年。

几年之后,许多争论终于尘埃落定,雇工问题已不再成为禁区了。

作为一个久在官场,经历了无数政治风波的人,何海峰太清楚这样的一个批示有什么意义了,他喜形于色地说道:“这简直是太好了!”

老师也呵呵笑起来:“我们几个老头子看了,都说林振华这孩子简直是撞了狗屎运了。

小平同志这个批示,相当于给他戴了一顶安全帽,他未来就算是把天撞一个窟窿,也没人敢管了。”

何海峰连忙说道:“老师,也不是这样的,您看,这不还有一条不宣传的要求吗,而且还是放在第一位的。

可见,中央领导对于这件事,还是持保留意见的。”

老师道:“是的,据说,书记处里对于这件事,争论得也很厉害。

有关的观点,和咱们今天课堂上的差不多少。

最后,书记处只能把报告递到小平同志那里去。

小平同志认为,这是一个改革中出现的现象,现在下结论为时过早,所以不宜进行宣传。

同时,小平同志也指出,这个方向并没有错,而且步子还可以再迈大一点。

所以,就有了这样的一个批示。”

“老师,这个批示的内容,我能不能向小林透露一下,他是当事人,这应当不违反原则吧?”

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