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加里出面，跟高层承诺本赛季不会有大规模人员变动。
他们很快领会到了老板的两个关键意思——本赛季，没有“大规模”
变动。
因此俱乐部新旧主交替并没有引起震荡，内部运作如常，球队照常比赛。
但是赛果却让埃德加叹气连连。
2月，两平两负。
3月，一胜两平两负。
4月，四负一胜！
……
开年12场比赛就赢了2场！
卡尔斯鲁厄的球迷暴怒，每天俱乐部基地门前都围堵着大量球迷，群情激愤，破口大骂，从主帅到球员全部喷了个遍。
在这种情况下，埃德加带着加里艰难突破重围坐车进入基地，悄然现身顶层会议室。
与会的只有几个人，看到埃德加后，或多或少都流露出惊诧和担忧的神色。
每个人表面风平浪静，内心想必是惊涛骇浪。
毕竟他们的新老板是如此年轻。
埃德加坐在上首，看着加里把准备好的文件都发了下去。
每个人都获得一份俱乐部的总体规划，附加一份各自的季度目标。
——新主席巴克豪斯。
一个深爱球队的老头，在原来强势的主席兼职老板手下没有什么存在感，埃德加上台后把他提拔了上来，他需要这样一个热衷于看比赛的球迷主席。
巴克豪斯站在主席包厢就是一个态度——球队现在成绩很差，但是俱乐部高层仍然会鼓励和支持球队！
所以埃德加给他的季度目标很简单，看球！
场场不落地看球！
不仅要看球，还要全情投入地看。
——转会经理艾尔文。
埃德加暂时对他没有具体安排，球队引援和清洗是关键，他还需要做很多准备工作。
——市场拓展部的总监巴赫。
埃德加以前不懂俱乐部运营，但是他懂品牌营销。
既然如此，他就把卡尔斯鲁厄当做一个品牌去做。
一个品牌核心就两点，质量和包装。
球队的成绩是质量，对外形象就是它的包装。
巴赫的季度目标之一，就是升级俱乐部的网站。
这个时候还没有出现脸书、Ins那样的社交网站，球迷们想关注球队动态只能从电视报刊和网站上获取。
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