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这天，田小苗参加听力训练。
一个房间，坐着两位教官，六名学员。
先是电台语音播报，语速很快，反应稍微慢一点就错过了。
接着是对话，教官抛出一个个话题，让学员们应答。
田小苗自然没问题，不管是听力，还是语言表达能力都很强。
可她不爱表现，都是等其他学员说完了，才阐述自己的观点。
隔着一层玻璃，有两位青年同志观摩了全程。
他们交换了一下眼色，觉得教官推荐的人选不错，细心而又稳重。
训练一结束，田小苗被叫进了谈话室。
“田小苗，这是第五办公室的同志，想跟你谈一谈”
杨教官做了介绍，就关上门出去了。
桌子后面坐着两位同志，其中一位温声说道：“田小苗同志，请坐……”
田小苗坐下来，瞅瞅二位同志。
一个二十四五岁，另一个二十七八，都留着三七分头，穿着灰色中山装，气质儒雅，像是机关干部。
两位青年同志也打量着田小苗，默不作声。
田小苗一阵紧张。
心说，第五办公室的同志怪神秘的。
她想表现得老练一些，就瞅着人家不作声。
气氛一下子凝滞了。
两位同志也不着急，像要存心考验一下对方的心理素质。
过了大概十多分钟，才打破了沉默。
“田小苗同志，今天过来是有一个任务……”
那位青年同志出示了证件，说他姓乔，在第五办公室工作。
接着，道明了来意。
原来，第五办公室某小组需要一个临时翻译，会不定期出差。
经过多方面考察，选中了田小苗。
因为是临时的，平日里该干嘛干嘛，不用去第五办公室报到，有任务会主动联系。
这算是编外人员？田小苗很好奇。
她不晓得第五办公室是做什么的？乔同志未透露太多，只是让她填了一张表格，说出任务时，单位那边会按照流程办理，不会影响正常工作。
乔同志做了一番安排，留下了一个信箱和电话号码。
“田小苗同志，一般情况下不要打电话，若是情况紧急，就说找217……”
田小苗默念了两遍，记在了脑子里。
乔同志又叮嘱道：“田小苗同志，今天的谈话不能跟任何人提起，包括王组长、杨教官在内……”
“是。”
田小苗点点头。
谈话的过程中，另外一位同志始终没有开口，也未出示证件。
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