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刘向东可不傻，食品厂他三成，梁好运七成。
梁好运都不怕她的七成打水漂，他怕什么啊。
梁好运的资金宽裕，立即按照规划图建三个车间。
一个是注塑机厂，一个是生产车间，还有一个仓库。
翌日，梁好运就把保安队长提为后勤经理，主抓车间修建。
随后又给县政府去个电话，找他们要几个人。
县里每年都有一到两人当兵，自然每年都有一到两人回来，毕竟都是义务兵，留在部队的可能性极小。
当兵回来多是安排在乡镇派出所，工资非常非常低。
因为他们都是临时工。
梁好运的电话过去，县里询问这些人。
这些人自然想去食品厂。
虽说临时工能转正，可是谁也不知道什么时候转正。
到了好运食品公司，工资远远比他们当临时工多。
虽然这样一来成为国家公职人员的机会渺茫，可以说没有。
可是钱是能看得见的。
这些人毫不犹豫地去食品公司报道。
梁好运跟所有保安开会，询问他们都擅长什么，除了后勤经理和两个车间主任，其他人细分，分出只管工厂安全保证，只管产品质量，只管销售接待等等。
虽说除了保安这块，每个部门只有一到两人，可是架构出来，以后不论招人还是用人都方便了。
不过还有一点让梁好运很头疼，会计。
没过几天，门卫从家里回来，给她带来一人。
梁好运懵了，看着门卫，什么情况啊。
原来是门卫以前待的那个厂经过裁员也没撑下去，上半年就完蛋了。
厂里的职工除了几个学历高的全下岗了。
下岗再就业很难，往常自认为拿着铁饭碗，很看不上私企的人，在面对梁好运的打量时，头一次生出自卑。
那天跟十几个保安开会，车间里的工人不知道，闲着没事的门卫看得一清二楚。
门卫好奇问一句，咋分那么细。
梁好运跟他念叨两句，顺口说，还不够，还差会计。
门卫接了句，他帮忙找找。
梁好运一直以为不过安慰她。
万万没想到，他真把人弄来了。
门卫瞧着梁好运不说话，心底有些不安：“她当了十几年会计，大账小账从不含糊。”
梁好运只是一时没反应过来，回过神笑道：“那行，先试用一个月。
我们这里是私企，工资待遇可能没法跟国营单位比。
不过年底有奖金。”
门卫连连点头证明这点，对会计道：“像我也有，一人一百过节费。”
门卫都有一百，那会计肯定只多不少。
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