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中央《关于建立老干部退休制度的决定》指出，干部离休退休后，党交给他们的主要任务是健康长寿，继续写完他们的光荣历史。
中央希望他们继续关心党的事业，关心国家和人民的命运，并在力所能及的范围内，为党为人民做出新的贡献。
这些老干部革命几十年，过惯了集体生活，和群众保持着密切联系，如果让他们闲在家里，无所事事，不仅对党的事业是个损失，而且也不利于他们的身心健康。
组织离休退休老干部参加力所能及的社会活动，要把着眼点放在培养接班人、教育下一代这个重要任务上，放在帮助党委发现人才、选拔人才，发挥当“伯乐”
的作用上。
要根据他们经历长、阅历广的特点，组织他们写回忆录，对青少年进行革命传统教育等。
根据老干部工作经验丰富的特点，还可以因人而异、因地制宜，聘请他们搞调查研究，当参谋。
在发挥离休退休老干部的作用中，要注意把他们的健康长寿放在第一位，必须坚持力所能及、本人自愿的原则，从他们的革命经历、工作经验、业务专长、身体条件等具体情况出发，力求做到适当，不再安排他们担任实职性工作，不使老同志勉为其难，不影响他们的身心健康。
第四，要加强领导，健全老干部工作机构。
我县老干部多，安置任务重。
同时，外省市正定籍的老干部要求回我县安置的数量也很大。
因此，老干部工作面临的任务十分繁重，各级党组织要切实加强对老干部工作的领导，把老干部工作提到党委议事日程上来，经常研究老干部工作，定期督促检查，总结经验，发现问题及时解决。
老干部工作部门及各单位负责老干部工作的人事干部，要及时向党委请示、汇报工作，当好参谋。
要进一步健全老干部工作机构，抓紧配备干部。
县委建立了老干部工作领导小组，下设老干部办公室，与县老干部局合并，一个机构两个牌子，在县委老干部工作领导小组领导下进行工作。
县直机关及各单位凡离休退休老干部超过10人或本系统离休退休老干部超过30人的，都要设专人负责老干部工作。
人数较少的单位，也应设兼职人员。
所需干部从各级、各单位的编制中调剂解决。
各公社要有一名副书记负责此项工作，吸收卫生院、供销社、粮站的领导参加，组成老干部管理小组，负责该公社的老干部工作。
各级党组织在配备老干部工作人员时，要选择党性强、思想好、作风好的干部担任。
从事老干部工作的同志，要树立为老干部服务的观点，对老干部要有深厚的革命感情，对工作要有高度的政治责任感，耐心细致，扎实肯干，既要尊重老同志，又要会做思想工作。
要加强干部思想教育和业务学习，努力造就一支又红又专的老干部工作队伍。
各级党组织要定期组织检查，形成制度，以推动老干部工作的深入开展。
县委每年对老干部工作进行一次大检查，老干部办事机构每半年进行一次检查。
通过检查，全面落实妥善安置老干部的各项工作，发现问题及时解决，不能马上解决的，要创造条件逐步解决。
要坚持对老干部的走访制度，做到节假日必访，患病必访，使他们真正体会到党的关怀和温暖。
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