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阎解成作为铁路总工程师，对此可不能说是简单的进行转发就行。
像改革科学技术人员管理制度，营造人才辈出、人尽其才的良好环境。
需要对其中的一些问题，进行优化，对部门的相关规章作出修改。
简单来说，就是要落实《决定》内容。
这点特别是在铁科院这里，就尤为关键了，毕竟这是专业的科研机构。
对研究机构的拨款制度，按照不同类型科学技术活动的特点，实行经费分类管理。
这次的《决定》起草的时候，上面秘书处还专门向阎解成征求了一些意见。
当然了，主要是在关于技术人员管理、产学研结构、国有资产管理等方面。
就在阎解成他们忙着落实《决定》内容的时候，张同来敲了敲办公室的门走了进来。
“领导，刚接到办公室通知，下午两点在一号会议室，部门委员会要学习工作指导委员会十二号通知。”
阎解成听了张同来这话，也是想起了什么，在桌子上找了一下。
便在一堆文件里，找到了这十二号通知文件。
前面没有仔细看，这下午要开会了，说不一定就要跟生活会结合着开。
这内容自己还是要看一看，不然到时候开展一个自我批评，那就真的成了自我批评了！
打开这通知，见仍然是整顿作风、加强纪律。
当然，这期要求突出解决一个问题，就是要纠正新的不正之风，保证改革的顺利进行。
阎解成看完之后，也算是对开会内容胸有成竹。
文件精神他是学习到了，不会在会上丢人出丑。
便点了点头，对张同来说道：“好，我知道了。”
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