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“老板，如果没有问题的话今年的评级就按照这个结果定了？”
唐菲儿问道。
她为了弄这个评级系统，可是忙碌了整整一个多月。
“等一下，你不觉得评为a级的员工数量有些太少了吗？”
李非想了想，觉得可以在这上面做点文章。
华夏集团足足有十三四万员工，被评为a级评分的员工却仅有1368人。
也就是说，100名员工里面才能有一个员工被评为a级员工。
这，合理吗？“少吗？老板，就是要少一些，咱们的a级评分才更有含金量啊。
而且a级评分的员工可是要涨薪百分之二十的，如果人数太多，这对于咱们华夏集团来说，无疑会加重负担。”
唐菲儿赶忙劝了起来。
华夏集团员工的平均工资是每月6000块，当然，这里面是不包括2000块的福利以及各种红包的。
涨薪百分之二十之后，华夏集团每月就要多支付1200块的工资，一年就是块。
这还只是一个员工，如果是1000名员工，那就是1440万。
如果是一万名员工，那将达到恐怖的144亿。
这是非常夸张的！
“不要怕加重负担，如果我们怕加重负担，就把本来应该被评级为a级评分的员工评为了b级，这样对员工来说就太不公平了。
而且，这样做还会降低员工们的积极性。
员工的积极性一降低，华夏集团要减少多少无形的损失啊。
加，给我狠狠的加。
凡是做出过对集团、对子公司有利事情的员工，一律评为a级。”
唐菲儿听到自家老板的‘诡辩‘之后，直接震惊懵逼了。
“哈？老板，如此一来，a级评分的员工数量可就会非常多了。
粗略估计，至少得有一万名左右。”
“一万名吗？差不多了。”
李非见好就收。
唐菲儿听后，一时间竟然有些无言以对，“那好吧，我这就去重新调整。”
李非见唐菲儿又要去忙工作，赶忙叫住了她，“走，跟我一起去看看我的新车。”
如今他的法拉利拉法回来了，那自然是要显摆一下的。
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