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明珠火急火燎地赶到培训室现场，一进门，所有人都跟身边的人聊得热火朝天。
怎么回事？
改时间了吗？
有人跟她有一样的疑问：“到点了怎么还没开始培训？”
旁边的人随口回答：“HR临时接到了一个紧急工作任务，在群里道歉说要晚十分钟到场，等着吧。”
“哦……她们部门好忙。”
“嗐，哪个部门都一样。”
没迟到就好。
明珠舒了口气，找了个后排的座位坐下，还在呼哧微喘。
她旁边坐着的是一个短发女生，直勾勾地打量了她一番后，拍了拍她的肩膀。
明珠茫然望向对方：“你好，请问有事吗？”
对方一边把手伸到她的腹前往后推了推，一边好心提醒道：“你手上的笔是不是没盖？墨都画到衣服上了。”
明珠闻言心里“咯噔”
一下，连忙低头看向自己的衬衣。
只见原本雪白的衬衣上被凌乱地划了好几条黑线，想来是这件衬衣的用料比较硬，笔尖擦过衣料的时候没有感觉。
她又看向自己手中的笔，果然没了笔盖，笔尖正对准自己。
天啊，她还要穿着这件脏衣服完成培训。
在她换上新衣服前岂不是都没脸见人了？
有了这段不愉快的插曲，她后面听课的时候一直心不在焉。
公司给每个培训人员都发了一瓶矿泉水，她情急之下拧开瓶盖倒了点水到掌心里，试着在染上墨迹的地方搓了搓。
把衣服打湿了不说，上面的印子还越抹越黑，连原本干净的地方都晕染上了黑墨。
她气馁地叹了口气，抬头就见培训员在介绍公司的组织架构。
她的注意力回来的时候，PPT正好播讲到董事长的那一页。
巧的是，董事长也姓黎，叫黎嘉栋。
明珠心想怪不得黎骥程在“宝嘉”
这么拽，一下班就跑也没人说他，原来和董事长是本家，说不定就是董事长家的亲戚，深受其信重，所以才在“宝嘉”
身居要职。
下一页PPT弹出的是“宝嘉”
的总经理。
她还以为应该是个有魄力的年轻人，没想到也是四五十岁的老前辈了。
后面的几个副总也一样，脸上层层叠叠的褶子让她这个强迫症患者很想用熨斗给熨平。
再下面的总监就都是和黎骥程差不多年纪的后起之秀了。
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