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第二十七章 女装大佬(第3页)

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秦聿深深看他一眼,“先说说什么事。”

-

“姜法官,劳动纠纷的双方当事人和律师已经到了。”

姜芮书刚到办公室,刘一丹就过来告诉她。

姜芮书灌了一口凉茶,心说这天气简直要让人自燃了,“安排他们去调解室,我十分钟后过去。”

翻出劳动纠纷的案卷,她仔细浏览了一下起

诉状,确定无误后,起身去调解室。

推开调解室的门,一眼就看到了熟人。

这次原告的代理律师是秦聿,没想到案子又落到了她手上,真是微妙的缘分。

不过对她来说,到了这里就只案子相关人士,秦聿也好,别人也好,都只是一个代号。

起诉状中,原告起诉自己的工作单位非法解雇,对于这类劳动纠纷,原告一般就要求经济赔偿,区别在于金额的多少,但这个原告的诉求有点特别,他要求单位让他回去继续工作。

她看了看秦聿,难道他不知道这种要求几乎是不可能实现的?用人单位既然开除了原告,就是不想再要他这个人,宁愿多赔点钱也不一定乐意他再回去,再说他通过诉讼重回工作单位,日子肯定不如以前好过,不如争取多点赔偿换个工作。

“葛先生,你明确自己的诉讼请求了吗?”

姜芮书跟当事人确认。

“明确。”

葛毅肯定道。

姜芮书看向秦聿,眼神很明显:这种诉讼请求你觉得被告能答应你们吗?

她都有点怀疑这是不是个假秦聿。

秦聿毫无波动,还重复了一遍:“我方诉讼请求与起诉状一致。”

行吧,看你们能说出什么花来。

姜芮书转头问被告一方,“陈先生,你们清楚葛先生的诉讼请求吗?”

被告派了个四十多岁的男人做代理人,头有点秃,戴了副黑框眼镜,眉心有抬头纹,他一直双手环臂,看都不看葛

毅一眼,偶尔还露出鄙夷的神情,看着不是个好相处的人,姜芮书觉得原告的诉讼请求难以达成。

男人没有说话,他的律师代为开口:“清楚,不过在解雇程序上,我们没有不规范的地方,是葛先生给单位造成了极其恶劣的影响才会被解雇,不过出于人道主义,我们愿意一次性给予葛先生2万元补偿。”

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二更,明天见~

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