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【点击招募】
一次10教学点，她毫不犹豫地花了。
光芒闪过，头顶虚空中轻飘飘地落下一张纸，恰好被扶青抓在手里。
她低头一看，竟然是张简历：“……”
简历上的名字及个人信息同时也浮现在经营面板页面上。
【有新人前来应聘了！
】
属性：N
期望薪资：1教学点月
【个人信息】
姓名：白棠
性别：女
年龄：24岁
能力：头脑A，身手C-，生存技巧S，情报C
总体评级：A+（偏科生也能成为好老师，囤货乃死宅的尊严！
）
【是否雇佣？】
（提示：若决定雇佣该名员工，则即日开始计算工时，薪资需在30天后交付。
未能按时支付薪酬的话，老师们可能会罢工或离职>
）
提示的最后一行还加了个哭脸。
扶青沉默了一下，问系统：“这个属性是什么意思？和下面的评级有区别吗？”
闭麦的系统重新冒泡：【有，属性是抽取过程的特殊评定方式，总共有N、R、SR、SSR四种结果，评级则是对教学能力的综合评价。
】
这和曾经的抽卡游戏差不多，教职工就是卡池里的卡，扶青理解了这个比喻，但还是不明白：“那属性的决定因素是什么？”
评级是根据头脑、身手、生存技巧等四个维度综合评判，看起来还算靠谱。
但白棠明明有A+的评级，却只是张最普通的“N卡”
，这就有些奇怪了，莫非两者并不对等？
系统回答：【属性是根据死亡时间排名的。
】
【第2至第9名为SSR，第11至第100名为SR，第101至第1000名为R，1000名之后全部为N。
】
【如果您也在招聘池里，判定属性应该为UR。
】
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