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虽没有点透是杨杰捣的鬼，但霍斯年也猜了个大概。
而对于还在云里雾里的姚念，霍斯年对这些做法缘由，心里却门儿清。
杨杰是公司的老员工了，在公司20年。
自实业创立，就跟着他父亲。
此外，杨杰还是江幼宁的表弟。
所以，不管下面的人怎么换，杨杰可以稳如泰山的坐在这个位置上。
更重要的事，他是江幼宁安插的眼，执行的刀。
他现在不得不怀疑，上次出差前的车祸是他有意为之。
而今天的做法，有一半，是要给姚念下绊子。
另一半，就是不想让项目推进的太顺利。
但，这个绊子下的，霍斯年心里嘲笑着，不太高明。
如果姚念与霍斯年这层关系，那么昨天的汇报开天窗的事情，就可大可小，但逃不过追责。
轻则被骂一顿，事情上纲上线一点就是被辞退，毕竟姚念在公司才三个月，根基不稳。
像王晓斌这种在公司两三年的，霍斯年说开就开，更何况是姚念。
而且，这个报告一出，姚念的使命也完成了，杨杰现在接手完全没问题。
至于杨杰对姚念的态度……
从最开始，他对她还是中立的。
毕竟这是自己招来的人。
从他把她推出去做挡箭牌开始，姚念就不可能在他那里呆很久了。
他不可能信任姚念，因为他已经把她退出去当挡箭牌，他认为，姚念并不可能会信任他认可他。
人的心理也是很奇怪，原本我们认为，扛过最多的雷，填过最多坑的人，应该就是领导最信任的那个的。
可实际上，姚念并不是。
若不是霍斯年在，她就是炮灰。
究其根本，还是顺序错了。
应该是先有信任，才能去抗雷背锅。
当然，真正好的领导，不会随便让下属背锅的，背完锅是会给与奖励。
除了这层关系外，还有一层是，姚念太优秀了。
优秀到杨杰有危机感。
杨杰在公司20余年，对公司内部的情况了如指掌，这个项目不仅牵扯到了霍老爷子和霍斯年的授权问题，更牵扯到了三房的权利和资产争夺问题。
太重大，太敏感。
而他作为江幼宁的三代开外的表情，多多少少要维护江氏的利益，最大限度的给霍斯年使绊子。
可是姚念，打破了平衡。
她像是一跟线，穿起了全公司上下的资源，甚至是集团现在也有她的名字。
他有些危机感。
而这个危机感，在后期，霍斯年三番五次的叫她去汇报，被推上了顶点。
因此姚念必须走。
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