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鲁娜说到这里停了下来。
“新合约和旧合约有什么不同？”
陈平安问道。
鲁娜拿出早就打印好的新合约递给陈平安，“主要有三点。”
“首先提高了艺人的分成比例，从之前的五五分提升到三七。”
“其次作曲部每年为全明星歌手提供至少12首金牌以上歌曲，以一年至少一张专辑的量推进，打造艺人。
每年为演员提供不少于两部火热IP拍摄计划，孵化高流量演员。”
“最后，也是最重要的一点，全明星联动，资源共享，打造你们专属的全明星产业链，包括但不限于周边产品，商业投资。
将来全明星计划的成员，都将在公司旗下产业控股，丰富艺人的收入结构。”
陈平安认真听完。
不得不呼公司这次真是大动作！
这三项举措都是为了留住艺人，吸引艺人。
提高分成比例就很有吸引力了，后面还一年一张专辑！
要知道一般来说出一张专辑需要两年左右时间，甚至更久。
但一线传媒承诺一年一张！
！
难怪会要求作曲部每人每月至少提交一首品质作品，并且出台高额创作激励。
大手笔！
！
而真正大手笔是全明星产业链，让头部一人参与到产业链控股，这直接把艺人和公司锁死绑定啊！
！
一旦有了股份，大家还不拼命维护公司效益？
跳槽？
看在股份的份上也不忍放弃吧！
要知道艺人终究是艺人，随着年龄增长，新生力量崛起，艺人也年龄职业危机。
有公司股份无疑就是一张保险单！
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