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也没啰嗦，单刀直入：“说说看，你一个211本科毕业的高材生怎么会想来我们这家创业公司，还投递总秘岗位。”
刚刚落座的宛安有点诧异于温良的直接，不安的挪动了下，几乎下一秒，就也很直接的回答：“我我眼馋薪水，专业对口岗位薪水都不太高。”
温良给总秘这个岗位划定的薪水确实比较高，是7000元月。
对比起来，今年羊城最低工资是1300元月，今年羊城社平工资还未统计，去年是4541元月。
“抗压能力怎么样？”
温良露了个笑脸，开诚布公的说，“创业公司事务繁多，总秘得24小时待命处理零碎小事情。”
宛安想了想才认真回答：“我能做到。”
温良继续很直白的说：“岗位的薪水现在未来肯定都不错，不过会有专职总助，可能不太能学到什么，对你不是很友好，我也不会要一个不稳定的秘书。”
“只要薪水不错，我可以给你干很久。”
宛安连忙说道。
然后也没委婉，很坦诚的解释：“我也承认我现阶段很现实，等我不现实的时候也年纪大了，无论做什么工作都不友好，除非我在有某方面能力不可或缺，否则”
她没说完。
不过温良懂。
职场从来都存在一些偏见，女生要生子、生二胎、三胎、奶孩子，私营形式的公司都不太能一再容忍。
后世移动互联网全面铺开普及后，年轻的女生群体更愿意去当个小网红也与此有关。
通过美颜、美体软件一修饰，再随便摆个造型就会在各个平台获得大量关注，流量变现的途径也多；
职场还有偏见，两者体验感相差太远太远不说，实际获得的经济收入也天差地远，自然就网红泛滥
上下扫了眼宛安，温良语气和缓的说：“我欣赏你的坦诚，难平也能给得起薪水，毕竟理论上你得付出365x24小时的时间，试用期长短取决于你入职后的表现。”
听到这句话，宛安神色一喜，不由松了口气，略一犹豫追问道：“我现在就可以入职吗？”
“欢迎加入。”
温良轻轻颔首。
行政秘书几乎就只看个人眼缘。
宛安给温良留下的印象不错，只要她表里如一，以她在面试中表现出来的坦诚，毫无疑问会是温良的正式行政秘书。
至于助理人选，温良要的是管理型人才。
常规情况下，总助职级介于副总与总经理之间，至少也是介于部门经理与副总之间。
这个急不来。
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吴明晓连连点头。
温良转身走进了总经理办公室。
9点多，一个小姑娘走进了901。
是前两天通过面试，今天新来入职的前台小妹。
她也是难平第一个通过常规方式从招聘网站海选简历、约面试、再签订劳动合同的员工。
对于901内部如此安静，小姑娘并不意外，还在面试时陈嘉欣便介绍过相关情况。
倒是放下东西一回头看到了总经理办公室坐着的温良，还有点吓一跳的样子。
小姑娘很快反应过来，大大方方走到办公室门口敲了敲门，自我介绍：“温总你好，我是新来的前台秦晴。”
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