梧桐文学

第66章 基础工资(第2页)

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“我看看妈妈给我留的机器人管家程序能不做到?”

“辛苦你了!”

米青鸾在试管家程序,常甜甜在跟系统对照星际商城和她们拥有的东西。

“姐姐,可以了,你想让机器人卖什么?它们没有储物功能哦!”

“这些。”

常甜甜列出了一大堆的商品和它们的价格。

“好的,我这就导入进去。

姐姐,订单连接到了你的终端,你随时可以查看。

姐姐想要宣传和解答哪些疑惑?”

常甜甜将这段时间跟变异动物念叨的规矩重复了一遍:不许打架斗殴、不许偷东西、不许欺负弱小……解答的疑惑包括该怎么找到常甜甜、该怎么坐变异鸟、该怎么兑换物品、该怎么兑换星币……“姐姐,你怎么突然弄这个?”

“很快要有新人来了,我们不能一直拿营养液当工资,得弄个正经的工资体系了。

来这里的人,除了营养液,也会有其他需求。

反正我这什么都有,他们想换什么换什么。”

一直给营养液当工资也不是一回事。

这个地方要走上正轨,那这里就要有个正常星球的模样。

星球的商店可以少、可以东西不全,但不能没有。

“姐姐,你怎么发工资?”

郁姐姐这么快就给分成了?“我这有很多不记名的星币卡。”

被她们干掉的关系户特别贴心,给她提供了各种面额的星币卡,常甜甜不用担心找零问题。

“那我有多少工资?”

“你啊,跟小白她们同样的待遇,3000基础工资,根据绩效发其他工资。

你这次弄好了机器人,就给1000绩效。”

“好耶!”

米青鸾欢快地将自己的光脑递过去。

常甜甜给她的光脑充了星币,交代了米青鸾一些事,然后让系统翻倍调整过的机器人,她将它们送到各个基地。

目前,常甜甜定下的规则是,像钟采白这样的人才和常有财、兔红这样的兽才,基础工资3000,做出贡献加绩效。

比如兔红治疗一次,就给加30星币,也就等于多加3瓶营养液。

常甜甜提拔的普通管理营一她们,基础工资是1000,做出贡献加绩效。

绩效根据他们做出的贡献来定。

星球里的普通人,没有基础工资,只有绩效。

他们挖到多少矿或者从垃圾堆里找到什么有用的东西,核定之后就给多少营养液。

星球里的所有变异动物,基础工资都是900,也就够它们每天吃喝。

变异动物想要买别的,就得攒钱或者营养液。

变异动物们可以给常甜甜或者其他人类干活,换取营养液。

常甜甜先在家里教会常有财怎么用这个机器人,再带着它一起去教其他变异动物。

在常甜甜用拳头威胁变异动物们的同时,米青鸾正在官方基地给人类和留在这的变异鸟讲解新的机器人和基础工资规则。

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