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毫无疑问,校长那通过了校服定制的提议。

只是要求,要在下周四之前把衣服送到学校来,周五活动穿。

学校总共有9个班级,每班50人,总共就有450人。

这一趟大宗批发下来,利润肉眼可见的可观。

这设计费暂且不提,贺明珠打算到时候年底给华裳一些分红。

现在就是得解决,如何在这在短短的七天时间内,把这四百多套衣服给赶出来。

赛事组已经定下,开幕式上穿正装,轮到比赛时则穿运动衫。

所以目前唯一可以先缓一缓只有夏装。

那么这么急的时间,假如只靠店里的六台缝纫机,到底能不能完成得了?

“应该是可以的。”

华裳掐指算了算时间,“450不算多,除个七,每天只要65套,两种款。

晚上加个班,按流水下来,问题不太大。

只是裁衣剪布这块,最好找几个临时工。

我画好,让他们裁。”

几位师傅一听,可赶紧叫惨。

最年长的一师傅:“65套啊,不是件,包括上下装,和内搭外套。

而且还是个双款,那个都乘以个2。

怎么可能做得到?我这一把年纪了,也熬不了夜的。”

二师傅:“我家孩子今年初三,我得赶回去给做晚饭的,要是夜班的话可有点不好办呢。”

三师傅:“是的呀,我孩子还小,得我回去给洗澡给哄睡嘞。”

……

只有五师傅的问题有点另类:“那加班费怎么算呢,老板?”

贺明珠表示满意,总算有个直来直去的。

她给出的解决方案是:

加班费是平常的三倍,谁愿意来就来,实在来不了也不勉强。

但是如果来了,那她可以相应解决难题。

比如伙食这几天全包,有鱼有肉,保证能量补充。

家里孩子要是吃不上饭,可以来她这吃。

至于小孩子要哄睡嘛,那可以中途回去一趟,等睡了再过来就是。

一听到加班费是三倍,他们还有什么不乐意哦,那些个理由都不见了。

于是,从下了订单这一天开始,鹤鸣开始“七天奋战”

整个贺家也进入打鸡血状态。

后勤由阿莲和给她打下手的阿青负责,阿青是贺明珠正月里刚招的新员工,比导购员小荟稍微早那么一点。

贺明珠特地嘱咐青、莲二位,这七天伙食一定要又好又足,账上开支可允许先斩后奏。

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