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第33章
带娃科长的名号，已经在果城体制内传开。
产投集团的同事还是不由发出哄堂笑声。
白冰知道宋秋实情况，主动解围提出由她来牵头。
然李明搬出曾市长说的话，说要培养后备人才，增强年轻人的能力，为果城市经济发展储备好人才等诸如此类的话术，让白冰也不好说什么。
宋秋实耿直不做作，素质高能力强，谷爱华是真欣赏，也有意提拔他。
“此事就这么定了，由宋秋实牵头，产投集团，甚至包括我都归你调配。”
谷爱华都这么说了，若是再拒绝，那就是不讲政治了。
五天时间，筹备一场高规格、高标准、高水平的签约大会，无疑是一项巨大的工作。
会议结束，宋秋实立刻组织楼思敏协调产投集团优秀年轻人，组成工作专班。
先行制定工作方案，明确筹备工作领导小组，下设了综合协调组，材料起草组，现场签约组，后勤保障组等八个小组，涉及两办，招商局、经信局、应急局、卫健局等二十几个市级单位。
将责任落到单位、落到领导、落到具体经办人员。
层层压紧压实责任。
半天时间，理出方案，汇报谷爱华，请他主持召开协调会。
高位推动。
签约仪式现场由楼思敏负责，宋秋实集中精力在签约协议和领导讲话材料上。
这两项工作是重中之重。
为了不耽误工作，他甚至把苗苗弄到单位和他一起加班。
对于市委书记的讲话稿，宋秋实电话多次请教了谷爱华，也与市委办秘书科进行了沟通，他们一致认为稿子着重提一些经济发展方面的未来规划，让他先理一个初稿，市委办秘书科再进行加工雕琢。
而投资协议这块，曹书记又提了几项补充措施，需要和红石资本进行深入协商。
然红石资本负责接洽的副总一直不肯让步，宋秋实只有拨通霍温婷的电话。
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