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雇佣忍者，不是应该开始在哪里，就一直雇佣哪一个忍村的忍者么？
就好像火之国的大名不会雇佣雷之国的忍者这样。
一直雇佣一家，有了稳定的关系才更放心、安全么？
“为了平衡啊。”
“波之国是小国家，还是又穷又小的那种。
是没有足够的经济能力去长期雇佣某个忍村的高级别忍者的。
那样太花钱了，而且性价比不高——主要是也不太需要，毕竟波之国这么多年也只遇到了一个卡多，其他小喽喽有一个像你和小樱他们这样的小队就够了，一个带队老师加三个新手忍者，或者两个中忍，也就差不多了。”
“而这种情况，如果一直雇佣一个忍村的忍者，那么很容易就会受到这一方的影响，从大名到平民百姓，很容易就会倾向或者厌恶这个忍村，这样日后做事情就很容易片面、受限，而更重要的是。”
她顿了顿。
“更重要的是？”
“很容易被忍村店大欺客，而如果波之国已经被打上了跟xx村亲近的印象，那么一旦谈崩了想再找其他的合作伙伴也很困难，尤其这个世界上的忍村选择项一共就那么几个，如果接二连三的跟忍村合作不愉快，那日后想再找人都找不到了。”
“虽说我相信忍者们大多都很有契约精神，也会很好地完成雇主的委托，但是凡事总有万一，提前准备上反而更能保证感情稳定。”
“再者就是互相制衡，激发工作热情——几个忍村可以算是同行，跟同行对比的时候，谁也不会希望自己是差的那一个。
所以就算只是为了‘不比对方差’大家也都会努力工作，这样也就避免了他们中个别人可能会消极怠工的可能性。”
当然这其中还有另外一个主要的点，那就是‘制衡桃地再不斩和白’。
若是他们对波之国有了归属感那当然是好事，但如果不是单纯的归属感，而是想要将国家据为己有，想要以波之国为跳板去完成自己的野心，那就糟糕了。
但引入其他忍村的忍者的话，他们不再是‘唯一’，就极大程度的减少了桃地再不斩控制波之国的可能性。
也会将桃地再不斩的注意力从一心一意琢磨他自己的愿望理想上，拉到他要琢磨这些别的村来的忍者水平怎么样，能干到什么程度……这些事情上。
分散他的注意力。
老实说，让他留在这里当波之国的忍者其实是一步险棋。
是没办法中相对比较好的办法。
但如果不上个双保险，也很难放心，好在现在一切都还进展顺利。
或许是因为惊讶的太多了。
旗木卡卡西现在已经不会为了这种程度的精彩思路和逻辑就感到震惊了。
反而微微的还有些适应了。
毕竟是缘小姐嘛，这种程度不是理所当然的么——的这种没有缘由的信赖感反而更多。
既然缘小姐这么说了，那就这么做吧，他自己是想破头也想不出比这个更好的结果了。
要是只有他们和再不斩的话……大概率就只有两败俱伤，你死我活的惨痛结局吧。
毕竟忍者的生涯本来就是这个样子的。
比起好结果，坏结果和悲惨的结局占据了大多数。
得到答案，旗木卡卡西……步伐轻快的就离开了。
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