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暑假结束前，苍耳就将这株小小的“奇迹”
移栽到了海姐的屋子旁边，原本担心它枯萎，没想到生命力这么顽强，断断续续地开花结果，收了一茬还有一茬。
“小祝老师帮我检验过了，它是西红柿和黑枸杞的自然杂交品种，富含花青素。
你们想，蓝莓主打的就是花青素，小小一盒就卖那么贵，那我们的黑番茄岂不是也能卖到高价？如果能把它培育成一个新品种，让新禾镇的农民改种这个，大家不就能一起赚大钱了？”
“倒是一个思路。
你想拉我们组队？”
小黑问。
“嗯，团队最少需要五个人，负责人、财务、技术、市场。
如果获奖了，奖金平分，一起加综测。
小黑适合做团队负责人。”
“你提出的项目，当然你自己负责，别想着往后躲，你做负责人，我么……做技术吧！
夏宇添负责财务，他从小帮他爸妈算账的。
罗桑负责市场调研。”
“那我呢？”
陶美兮疑惑，“五个人，还有一个是什么？”
“是‘其他’。”
苍耳答道。
“什么？我就是一个‘其他’？太没水准了吧！”
陶美兮不满。
苍耳犯难了，她的确想不到陶美兮的才能有什么发挥空间。
英文好？可这是国内的比赛；有钱？总不能真的拉她投资吧；长得好看？这个倒是可能有用……
她正想着，却听那边小黑已经开始忽悠：“这你就不懂了，‘其他’才是含金量最高的，这证明你可以替代团队中的任何一个岗位，是全能型人才，这个人才是团队真正的定海神针，是隐藏的王牌。”
陶美兮三言两语就被忽悠瘸了，乐呵呵答应。
苍耳在心里默默为她的家产担忧。
核心成员有了，拉罗桑和夏宇添入伙的事，自然就交给她们俩。
组员有了，现在还缺一个重要人物——指导老师。
至于这个人选，苍耳心里早就已经想好了。
在前往标本实验室的路上，苍耳给自己做心理建设：这也不能算是假公济私吧？毕竟是小祝老师帮自己检验出的杂交品种，找他做指导老师，合情合理。
开学之后，苍耳没再继续做食品厂的工作，烧烤店也改成了周末兼职，其他时间都在学校专心上课，还有继续给海姐帮工。
因此她也有了更多时间和小祝老师一起完成他们的标本博物馆。
距离校庆只剩最后一个月了，博物馆筹备工作越发紧张。
好在苍耳学得很快，连不同颜色植物浸泡剂的调配比例都记住了。
很多时候她和小祝老师的时间对不上，他们就各做各的，甚至互相接力，有时候苍耳压制好的树叶会被小祝老师装裱起来，而小祝老师没画完的陈列设计图，苍耳也会添上几笔。
两人之间有了种不用言说的默契。
苍耳很喜欢这种默契。
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