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第51章 不要秘书不能阻止女青工追求进步(第2页)

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只要能拿到中专生转正的待遇,比其他人高了好几级,以后直接按照这个基础升级了。

“你们先等等!”

王兴国知道比同时进厂的人待遇高几级有多大杀伤力。

转身向着刘威铭追了上去。

“王厂长,要是您真找不到活干,不如带着人把厂里杂乱的环境收拾一下。”

刘威铭脸色难看到了极点,“事情传出去像什么话?”

“整个厂就指望着你,谁敢说闲话我把他牙齿都打掉!”

王兴国立即开口。

见刘威铭转身要走,急忙说道,“小刘啊,厂里就指着你呢!

这事情是厂里领导干部开会研究决定的,你现在这样,整天都在实验室跟设计室,吃不好休息不好,身体一旦垮了,厂子怎么办?”

刘威铭一时间不知道怎么说他了。

“小刘啊,身体是革命的本钱,整个厂都指望你,你不能把精力分散在收拾房间、洗衣做饭上面啊!”

“不是有食堂么?”

刘威铭觉得无法理解王兴国的想法。

食堂现在的饭菜也是不错的。

从最早厂里给了他那套四合院后,很多时候他忙于工作,连回去的时间都少。

每日三餐,都是在食堂解决的。

“食堂……小刘啊,厂里的食堂原本标准没有这么高的。

当初你跟技术团队加班加点,食堂为了给你们补充营养,标准就定得高一些……但是现在……厂里的一切都是需要成本的啊……”

王兴国苦口婆心地说道。

刘威铭明白了。

厂里食堂标准并没有现在的高,就因为他跟研发团队夜以继日需要加强营养,又怕其他干部职工说搞特殊待遇,所以厂里就只能一视同仁,把所有人的标准都提升到技术研发团队的标准。

如此一来,就形成了问题。

“厂里食堂的待遇好,很多干部职工都往家里打餐……就这么短的时间,厂里伙食开支是原本标准开支的4倍!

厂里也是没有办法,所以才给你找个生活助理……”

王兴国苦着脸解释着。

在同一个单位,付出不一样,不只是在工资待遇上有差别。

刘威铭等人本就是耗费脑力的,所有人为了技术突破,一直都在设计室跟实验室。

而厂里其他人才不管这些。

大家都是工厂的人,凭什么别人比自己待遇好呢?“……”

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