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顾毓缓缓向后靠进宽大舒适的真皮办公椅里，眼神中的风暴渐渐被一种极致的冰冷和算计所取代。
他拿起内线电话，声音已经恢复了平日里的冷静无波，甚至比平时更添了几分公事公办的疏离：“通知数据分析部负责人，十分钟后到我办公室开会。
另外，把‘社区共益债券’项目的所有前期资料，权限重新核定，加密等级提到最高。”
既然要划清界限，要公事公办，那他就陪他玩到底。
他会给出最“专业”
的数据支持，但同时，他也会让慕可清楚地知道，失去他顾毓的“模糊”
支持，这条路将会变得多么“规范”
且艰难。
核心参数？敏感性分析？评估体系构建？这里面可做的文章太多了。
他会让慕可明白，技术和数据领域的绝对权威，到底意味着什么。
这不是意气用事，这是规则内的博弈。
慕可想凭一纸邮件就把他踢出局？未免太天真。
白远年想要用慕可来平衡甚至制衡他？那他就让白老看看，他选中的这把刀，是否真的足够锋利，又能锋利到几时。
……
慕可的行动极快。
回到公司，他立刻投入工作，几乎是废寝忘食地开始筛选核心团队成员名单，草拟资源需求计划。
他深知，必须在顾毓反应过来并设置障碍之前，快速搭建起自己的班底，站稳脚跟。
他挑选的人，既有公司内部几个他观察已久、能力出众且背景相对简单、与各方势力牵扯不深的干将，也有他从外部物色的、在特定领域有深厚造诣的专家。
这份名单经过他反复权衡，既要保证专业能力，又要最大程度确保忠诚度和可控性。
直到深夜，他才将一份详尽的计划书发给了白远年。
白远年的回复很快，只有两个字：“准。
速办。”
有了白远年的尚方宝剑，项目组的组建异常顺利。
第二天，正式的任命通知和项目组成立公告就下发全公司，并在集团内进行了通报。
慕可的办公室也从原来相对偏僻的位置，搬到了距离权力中心更近的一间独立办公室。
消息传出，自然在公司内部引起了不小的震动。
慕可这个名字，之前对于很多人来说，只是“白老身边的那个年轻人”
，隐约知道受器重，但具体分量几何，并不清晰。
这一次，则是真刀真枪地被推到了台前，独立负责一个被白老如此重视的战略级项目，其意味不言自明。
羡慕、嫉妒、审视、观望……各种目光瞬间聚焦到了慕可身上。
当然，也有来自顾毓那边的反应。
顾毓果然“高效”
地安排了对接团队，但派来的并非他核心团队里的骨干，而是一位以性格刻板、极其讲究流程和规则而闻名的副总监，名叫李铮。
李铮业务能力扎实，但极其不好沟通，任何一点超出既定流程的要求，都会被他以“不符合规范”
、“需要申请权限”
、“存在数据安全风险”
等理由挡回来。
慕可心里清楚，这是顾毓给他的第一个下马威——用最“合规”
的方式，给他设置障碍。
第一次项目核心组与数据支持团队的对接会议，气氛就异常僵硬。
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