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连通厂里各个车间的广播响了起来，连播了好几遍，厂里的职工们这才暂时放下手中的活儿，前往礼堂。
大礼堂是钢厂前几年新修的专门来放钢铁废品的大仓库兼舞台礼堂，在靠近厂里废品回收站的偏僻角落，平时很少用，一般只有大型节庆日，厂里联谊表演或者有重要的全厂参议的会议，才会使用大礼堂。
职工们陆陆续续到达礼堂，纷纷交头接耳猜测发生了什么事情，要动员整个厂的职工参加会议。
“好了同志们，大家静一静！”
周厂长站在舞台中央的主席台上，抬手往下压了压，示意大家安静，“今天让大家过来开紧急会议，是因为有工友同志不满上周我们厂里干部提出的学徒工转正问题，今天到工会大闹一通，要我们厂里的领导给个说法。
秉持着公平公正公开的原则，我们请全体工友来见证，进行公开投票解决问题，欢迎各位踊跃发表意见。”
周厂长站在主席台上，把先前发生的事情说了一遍，当然也向苏曼一样，没忘记给工会的人上眼药。
工会存在的意义本来是为工人们争取各项福利，解决工人们的各种问题，现在一听工会的领导们居然徇私舞弊，把人家厂委人事科觉得可以转正的学徒工给下了名单，换成那些有裙带关系的。
不少工人共情之后群情激奋，一个个嚷嚷着要厂委公事公办，让工会的主席领导们下台。
孙主席一干人为首的工会领导们，脸上红一阵白一阵，站在舞台左侧，一个个颓废丧气，屁都不敢放一个。
他们就不明白了，只是一个不大不小的学徒工转正事件，怎么越闹越大，激起厂里大部分工友的愤怒，一个个怒目圆瞪的盯着他们，像是要把他们生吞活剥，他们连辩解的话都不敢说，生怕越描越黑。
好在周厂长是知道分寸的，虽然给工会的人上了眼药，到底工会干部，也代表着厂里所有干部的脸面，他洋洋洒洒说了一堆之后，目光转向站在舞台右侧的苏曼：“下面，由人事科岗位管理专员苏科员讲话，大家鼓掌！”
将手中的话筒递给苏曼。
台下响起噼里啪啦的掌声。
苏曼走上主席台，看向台下乌泱泱一片人头，丝毫没有一丝紧张，大大方方道：“同志们好，关于武胜利、任爱国等重工车间学徒工今早闹起来的转正事情，有很大一部分是我的责任。
上周我们厂干部开会，工会各位领导提到‘五一’劳动节将至，要给工友们谋福利。
我提出挑选出重工车间，勤奋刻苦的好同志直接转正，本来也是好意。
但是厂领导没有经过学徒工师傅的同意建议，直接让学徒工转正，本身就是越俎代庖，是不对的行为。
我原本只是随口一提，哪知道工会各位领导听了进去，参考了我们厂委财务科康莹莹同志的反对意见，把我提名的武胜利等人都给换了下去，换成了工会考察后觉得可以转正的学徒工同志们。
在此，我向武胜利等同志、以及他们的技术工种师傅诚挚道歉，是我考虑不周，才闹出今日之事。”
她向舞台下站在人群第一排的武胜利等人郑重的弯腰行礼，在人们哗声一片，纷纷指责工会及康莹莹之时，她又道：“言归正传，大家都知道我是干什么的，我是管理厂里岗位调动的专事科员，我向来做事公平公正，从入厂至今到现在，从没有徇私舞弊的时候。
我能提出重工车间学徒转正的建议，是因为我了解到部分学徒工因为这样那样的原因，在厂里干上四年学徒工都没转正，这本身是一件不合理的事情。
今天叫大家来，是想请大家发表意见进行投票，学徒工若超过四年以上没转正，这些学徒工如果能力技术不行，是否应该辞退处理？反之，是否让厂办酌情考虑进行转正？”
钢铁厂以冶炼锻钢为主，在厂里上班的人，大多是男人，很多人目不识丁，只有小学文化，因为没有什么技术背景关系，只能进钢厂干那又脏又累的冶炼锻造苦力活。
他们从早到晚都在又闷又热的车间里进行工作，分为两班倒，很少不停歇。
因为机械不足，不够先进的缘故，很多时候他们需要手动锻造，叮叮当当整个不停。
机器运作起来也很吵，耳朵听到的全是能穿透耳膜的噪音，属于双重污染的工作。
而每一项冶炼锻造工作都很危险，-->>本章未完，点击下一页继续阅读
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