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“结果今年，星海集没有出台新政策前，大学毕业生的就业率再次下跌。”
“我们不禁要问，这个国家到底是怎么了？”
“为什么救助企业的政策接连不断的出台，拯救大学生的政策却只有让人考研？”
……
朝日新闻很喜欢和自民党对着干，这一次同样不例外，直接将矛头对准国家和自民党。
可以说拉动情绪方面，朝日新闻处于日本第一流水平。
不过朝日新闻的目的并不仅仅是拉踩自民党，更主要的是捧自己的大股东竹下雅人。
是的，青年不仅是每日新闻报社和tbs电视台最大股东，也在朝日新闻占有很大比例股份。
这些股份无法影响朝日新闻大局，但数量摆在那里，依旧有很大的影响力。
当然，这份影响力主要是来源于星海集团的支持。
前世的软银孙正义，同样有朝日新闻的股份，却无法拥有相同的影响力。
无它，孙正义早期并没有被日本最核心的利益集团接受。
至于原因，自然是民族因素在作祟。
东亚国家，到了现代都非常的保守。
非国家主导民族成员，根本就进入不了核心利益集体。
当然，这一点欧美国家也是如此。
为什么很多华人觉得，西方国家人们没有人情世故？
因为很多华人根本就融入不了人家的圈子，对于客人自然要客气一些。
如果真的没有人情世故，苹果总裁库克也不用送白宫新股神黄金底座的礼品了。
至于某个岛屿事件，更是美国人情世故的变态体现。
简单几句问责后，朝日新闻很快将文章收回来，开始拍自家大股东的马屁。
“但我要说的是，国家忘记了你们，绝大多数企业疏忽了你们，不代表星海集团也把你们遗忘。”
“自1993年始，星海集团连年扩招。”
“1993年招聘24526名大学毕业生；1994年招聘32755名大学毕业生；1995年招聘40821名大学毕业生……”
“而到了今年，更是将招聘额度提高到6万人以上，高达全日本大学毕业生数量的8%。”
一连串数字摆在人们面前，就算很多原本对此呈现怀疑态度的读者，也不禁被星海集团感动。
因为星海集团在别的企业缩招的时候，反而选择迎头而上不断增加招聘人数。
这样的企业，在经济低迷时怎能让人不爱？
“更值得我们敬佩的是，星海集团是新企业，员工的招聘基本以学识和才华为主。”
“是的，星海集团在招聘时基本以这两项为基本。
不走招聘流程的员工，数量不会超过5%。”
九十年代，正是日本代际传承最严重的时代。
千人以上大企业每年招人数量不足15万人，却有一半以上的岗位被关系户内定。
这个盖子，在全日本都讳莫如深，朝日新闻自然不敢直接揭开。
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