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国企有国企的优势，那就是旱涝保收，哪怕就算是效益再不好，只要没人接盘，那有编制的职工也都还是不会被裁的。
当然，这会出现发不出工资的情况，可是这种情况却还是也有着保底。
发不出工资不等于是不发啊。
更何况，眼前的这电路板厂还是那个效益不错的存在，他们没有遇见什么发不出工资的事情，自然，对于这种和国企差不多的待遇，他们也都并不算很满足。
毕竟，换了老板，这个老板还不是国家，任何人都不会觉得这是一件好事啊，在没有补偿的情况下。
“当然了，肯定不止这些！”
“我们的工资，是按照私营企业发的，你们现在在编制内，普通的员工一个月就一百多的工资。”
“这是事实吧？”
“【风潮科技】的员工工资你们或许没有了解，我可以现在就告诉你们，普通员工方面，平均值差不多在三百块上下。”
“这是所有员工都知道的事实，你们如果想要去查的话，很容易就可以查得到的。”
“增加了至少一倍的工资，你们觉得这够好待遇了么？”
陈丰年继续言道，他之前就已经想好了要花钱促生产，最起码要以最快的速度去将这个生产给干出来。
因为是新产品，甚至是他们之前市面上从来都没有出现过的产品，所以，他没有办法去找代工厂。
一旦找到了代工厂，那技术就有可能泄露，哪怕这盗版迟早都会来，可是这样明显的泄露一旦出现了，对于他们【风潮科技】而言那也都将会是麻烦不断。
自然，在这样的前途条件之下，他就只能通过国企改制，来大范围的迅速扩大生产。
给出足够的钱，这就是现在的陈丰年最好的处理办法，当然，也是现在的他，唯一能让工人们无缝生产的办法。
“平均工资三百块？”
果不其然，刚刚还有些不满意的钱厂长第一时间就有些震惊了。
他是没有了解过现在私企的高工资，但是，却也很清楚，这整整一倍多的工资，将会有何等巨大的诱惑力。
而且，他陈丰年还给足了保障，仅仅就这两条，就足以让现在的钱厂长觉得这不算吃亏了啊。
他相信，尤其是那些厂里面的年轻员工，则定会更加兴奋。
毕竟老一辈有着情怀在里面，是不太想要放弃那铁饭碗的，但是年轻一辈，却绝对可以说是向钱看的啊。
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