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谢安有些犹豫，“万一顶了别人的位置……”
“呵呵，人家亲自帮你取号排队的，你要是真的觉得尴尬，就吃完赶紧过去，还少搭一个人情。”
“哎……好！”
谢安听到这句话，三两口吃完碗里的面，飞速向外跑去。
苏子放慢悠悠地收拾完餐具，继续练习刀工，顺便给中午的排骨汤准备萝卜。
不得不说，经过一段时间的联系后，苏子放的刀工水平进步明显。
以前十有一二的合格率已经变成十有五六，如果速度更慢一些，能达到十有七八。
顺带着连排骨汤的评级都跳跃到了a级别。
如果不是他尝试文思豆腐依然失败，恐怕都以为自己刀工毕业了。
“中午谁有空来帮忙的，上午场刚结束，感觉要凉了。”
陈樗懿这两天说是要回家办事，让苏子放一个人撑着店面，结果只坚持了一个上午就有些坚持不下去，急忙在群内求助。
“我来吧，今天没课。”
杨琼在群内举手。
“正好，你来了我们讨论下之前说的那个方案。”
苏子放点开杨琼的头像，把那份被自己丢在脑海深处的新媒体运营文件重新捞回水面。
“好的。”
讲方案的过程对苏子放来说充满着学习与求知的过程，杨琼时不时需要打断解释这是什么，那是什么。
“嗯，总之，这份计划开有帮助我们在一开始就吸引到比较多的粉丝基础，后面无论是开新店还是要抢占人气都很容易，同时还有机会成为网红餐厅。”
杨琼最后指着一张画满屏幕的流程图，一锤定音。
“那就做！”
苏子放看着杨琼的流程图，满是畅想的未来。
“对了，苏老板，我建议你最好再招聘两个全职的人过来，现在人太少了。”
杨琼从经营学角度给出建议。
“一个前台收银，一个传菜，然后让晓曼当厨师，阿姨做采购和主管，这样勉强可以高效流转。”
“在招，还没找到。”
苏子放指向门口的招聘广告牌，陈樗懿临走时担心他一个人忙不过来，还特意留了一个招聘广告，结果这都两天过去了，一个人都没有联系自己。
“要不问问安妍姐，她认识人多，说不定能找到合适的。”
杨琼建议到。
“有道理，苏子放想起自己加入中老年枸杞养生群后还没正儿八经说过事情，于是编辑了一条招聘消息，发到群里。”
“店里缺人，想招一个传菜和一个收银，有介绍的么？”
“叮、叮、叮……”
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