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（）
假设按照苏澄对心理帐户的设定和认识，许多同事会直接把这笔钱归入“可以尽情挥霍”
的类別。
大伙开始盘算著：是换掉那台用了很久但还能用的游戏机？还是立刻预定一家米其林餐厅，体验一顿毫无顾忌的晚餐？
或是为下一次旅行直接升舱？
这种想著怎么钱的过程本身就充满了无限的乐趣和满足感，仿佛钱已经在手中掉了好几遍。
刑雨媛偷偷看向苏澄，她发现苏澄的情绪並不像同事们那么高涨热情。
刚刚鼓掌的时候，苏澄只是象徵性地拍了拍手，脸上的表情也是合群般的假笑。
今天苏澄是怎么了啊？
感觉他很不开心的样子。
是不是家里出什么事情了？
总不能苏澄实际是个“忧鬱系男神”
吧，总是一副鬱鬱寡欢的样子？
那也不对啊，之前的苏澄挺阳光的啊，而且浑身上下充满了自信。
散会后。
刑雨媛想找到苏澄问问清楚，如果有什么她能帮到的忙的话，她愿意帮苏澄做点什么。
但等人群散去，苏澄早就已经没了人影。
找人打听了一下才知道，有人看到苏澄和秦奋刚刚乘电梯下楼，不知道干嘛去了。
公司不远的一家麦当劳。
秦奋和苏澄坐在靠窗的位置。
主要是秦奋拉著苏澄过来的，秦奋说自己肚子有点饿，想要加个餐。
苏澄没什么心情吃东西，他只点了一杯喝的。
秦奋的情绪不像刑雨媛以及其他同事那样兴奋。
他和苏澄是一拨儿的，自然要多站在苏澄的立场上。
“澄哥，为啥没有人感谢你啊，都在感谢领导？”
“这个案件不是你做出来的吗？”
“要不是你，这案件哪儿能通过啊，没有你就没有后面的事。”
“不是我说，这帮人也太没义气了吧！”
秦奋替苏澄打抱不平，他其实是察觉到了苏澄的情绪不对，所以才隨便找了个藉口拉苏澄出来的。
每个人奖金三万块，但秦奋觉得苏澄拿的奖金应该更多一些。
秦奋猜测苏晟可能是想拉动大家的积极性，全力以赴的推进这个方案。
但是如果大家都拿的一样的话，那岂不是打击澄哥的积极性吗？
秦奋当然知道苏澄也看不上这几万块钱，但是事情不是这么办的啊！
假设这次unv还有利润分红的话，那按照集团规定苏澄起码拿90%以上吧。
这个方案全都是苏澄一手策划出来的，不管奖金什么的苏澄都要享受这个待遇啊！
这可是集团明明白白写进手册里的东西，他们从来都不玩平均、平等那一套。
关於奖金的事情，苏澄能猜到个七七八八。
苏晟大概是觉得，带他参与了与金虹集团的谈判，让自己领略了比金钱更加重要的东西吧？
所以已经不需要用奖金多少来特意激励了，他已经让苏澄见识到了这个方案对於集团来说有多么重要。
而且老东西那边严格把控著自己的经济情况，苏晟不会特意给自己很多钱的。
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