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分明是相同的工作量，人的能力不同，完成的速度和质量也必然不尽相同。
可偏偏有些拖后腿的，却给人总在加班的勤奋印象。
除此之外，也不乏一些精明的——效率没那么高却也没那么低，往往给上司营造认真加班努力工作的印象。
而先走的人，哪怕已经完成任务，也给人早退的错觉。
不得不说，控制好做事的速率，是门技术活儿。
纪星瞄了眼隔壁桌的黄薇薇，她就在边工作边聊天。
其他人也都一副加班的样子。
此刻，纪星面临两个抉择：下班回家，留下帮忙。
她无语地坐了十几秒后，起身去喝了杯水，上了个厕所，然后回来，问：“要帮忙吗？”
佛系嘛佛系，渡劫嘛渡劫，多加会儿班而已，无所谓。
她从黄薇薇那里分了点儿数据图过来，粗略估算，她十几分钟就能完成。
她一边计算，一边打开聊天框。
邵一辰铁定还在加班，他在竞争对手公司，是项目主管，比纪星还忙。
纪星叫他：“哥哥哥哥～”
大概过了半分钟，邵一辰：“嗯？”
她知道他忙，偷偷一笑，没理他了。
她继续计算数据，过了大概四五分钟，邵一辰那头见她没回，敲了一句信息过来：“人呢？”
“逗我玩儿？”
纪星回了一个表情包：忙着呢，别吵我。
邵一辰没理她了。
纪星笑容放大，继续工作。
半路，聊天框上蹦出黄薇薇的消息：“告诉你件事儿，我下午经过老板办公室，听见王磊做汇报。
又把你的工作说成是他做的。
这人这么恶心的！”
纪星回了个微笑挥手的表情。
王磊是个工程学博士，爱摆谱，爱偷懒，什么事儿不干，却特能在领导面前献殷勤邀功。
纪星曾一度发现他占了自己的功劳，气得要死。
但后来她想了一招——工作前列出projectschedule项目计划表和timeline时间线，明确分工，设置节点。
定点和上司汇报。
谁负责什么，做了什么，一清二楚。
也正因如此，她渐渐成了领导最器重的人，继而被提拔。
嗯。
那位王博士或许还不知道。
想想也是抱歉呐。
她终究是披着佛衣的凡人。
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