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第169章 从服兵役到工人就业培训(第2页)

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公益勤务兵是身心虽然健康但是因特殊情况,比如因家庭生计依赖而无法服现役者,需从事公共事务,医疗、教育支援等来替代兵役。

免役则是患有严重疾病或者精神障碍患者,这些人则无需服役。

义务兵的军事服役是有期限的,陆军是21个月,海军是23个月,空军是24个月。

这一期限设计兼顾了兵员更新与技术骨干保留的需求,陆军服役期限较短,可快速补充年轻兵员。

海空军因技术复杂,服役期限较长,以培养熟练的技术士兵。

不过,南国兵役还有一个与眾不同的特点,就是在服役期满后,士兵不是退役,而是有两个去向。

一个是留在军队,在军队继续深造发展。

另一个是前往军队的职业培训学校,並需要在培训学校学习一年半,退役士兵需要学习学校安排所有的內容。

学校教授的內容通常是根据南国当前工业情况而设置的课程,让士兵退役后有谋生的手段,能够为南华的建设添砖加瓦。

文化课程更是占到教学內容的四分之一,不管是不是华人,退役士兵都需要学习南国的普通话(明清时期的西南官话)、汉字(南华的简体字)、汉族歷史(强制汉化)、民族融合政策等內容。

隨后,李崇文一行人观看新兵的训练。

南华现役士兵的训练不仅强调科学,要求还非常严格,对士兵的身体素质与军事技能非常重视。

新兵需完成负重60斤穿越3公里,全副武装连续行军30公里等魔鬼训练,提升耐力与体力。

新兵还需掌握武器使用(步枪、机枪)、战术协同(班组进攻)、空地协同(和坦克飞机的配合)等技能,確保能打仗、打胜仗。

李崇文看著训练场向赵志远问道:“听说,新一批留任的士官和军官名额已经確定了。”

“职业军人的人数有没有变化?”

赵志远想了想后,回答道:“总统,目前国防军的50万人中,职业军人(军官与士官)已经確定的有10万人,其他士兵都是义务兵。”

“职业军人的人数未来也会保持在10万人左右,总统不用担心军费的问题。”

李崇文说道:“那就好!”

“不能让国防军成为南华经济发展的阻碍。”

李崇文为了保持国防军的实力,还要让这50万不影响南国经济和工业的发展。

便在第一个五年计划开始后,便开始了另类的裁军。

南华政府便將重心放在军队的核心士官们和军官团身上。

只要能够保证这10万士官和军官的战斗素质,即使新兵的数量激增,士官和军官的专业能力仍能確保部队打得贏。

南国陆军中的士官均为长期服役的职业军人,服役期通常为6年以上,具备丰富的实战经验和专业技能。

他们的核心任务是训练新兵,一名经验丰富的军士可同时训练10-20名新兵,確保新兵在短时间內掌握基本军事技能,包括如武器使用、战术协同等。

李崇文还对国防军的军官们进行精英化培养,確保他们的战爭指挥水平。

想要成为国防军的军官需经过严格的考核,包括书面考试、指挥官助理等课程,最后李崇文亲自把关,优先录取那些有军事天赋、身体素质好的青年。

军官在进入军事学院后,还要接受2-3年的系统训练,包括战术、军事史、外语、后勤等。

军官团的精英化確保了指挥层的质量,即使在扩军后,部队的战术执行能力仍未下降。

对那些服役期限结束並已经学习一年半的士兵,则会转入预备役。

对於这些退役士兵,国防部会对他们进行定期復训,每两年有1个月的军训,保持军事技能。

对於在40-45岁的男性,则不需要再进行训练,但需登记在册,方便在战时快速动员。

预备役人员便成为一支训练有素的预备力量,动员时只需发放武器、集结编队,即可在短时间內形成战斗力。

隨著时间的推移,李崇文发现国防军中留任的士官和军官开始向德国的容克贵族转变,而他本人和他的家族已经是容克贵族的一员。

南华共和国的容克贵族(桂系)虽然不掌握土地,但是他们的家人已经在政府部门、国有企业(重工业)、军工企业站稳脚跟,桂系已经和南华共和国高度绑定。

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