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联合公司中。
无数小方桌拼接在一起，在房间中形成一张足够二十余人围坐的长桌。
祝平坐在上手位置，低着头眼神不断左右扫视，迅速检阅探子们传来的信息，并对接下来的计划进行调整。
经过数次考验，自身意志和倾向绝对可靠的，在检查队、斥候队、军队兵长队伍中挑选出善于谋划者组成的谋士团，在房间中协助处理信息。
并对祝平下达的决策加以讨论加以讨论，探究决策可行性，以及实施后可能会产生的不良印象。
联合军队越来越大，已然不再是那个祝平冲在最前方，所有人跟在他身后无脑冲就可以解决问题的“暴力集团”
了。
调兵遣将时，单纯靠祝平一个人已然很难做到完美无缺。
当任务量太大，难免会遗落很多细节，毕竟人只是人，不能像神明那般面面俱到。
而祝平的谋士团便执行着查漏补缺的责任。
虽然挂着谋士的名称，实际上，更像是一群“审计员”
。
毕竟，谋士团可没那么容易建立，孔明这种人物也需要小皇叔三顾茅庐去请，凤雏这样的谋士更是可遇不可求。
而祝平派给他们的任务很简单，只有挑错。
他们暂时充当着“决策系统”
的“负反馈调节机制”
。
比如，祝平决定出兵五百，以应对约翰男爵的二百名士兵，这时候谋士团将以五比二的方式推演其他部分的军队派遣。
计算过后，就会有人反驳，派遣五百士兵太多了，若是二百人就值得如此大张旗鼓地应对的话，联合公司精兵的数量远远不够。
而且还要留出足够的士兵储备，难以应对突发状况，提供容错率。
谋士团的工作内容大致如此。
祝平提出策略，参谋团进行否决，双方进行讨论计算，获得相对合理地决策，然后再有人反驳，再进行讨论……不断进行着循环往复的流程。
祝平端起身前的茶杯，用白开水润了润喉咙，捡起桌子上斥候传来的简报，扔给奥莉娜，道：“计算战损！”
同时，用弯曲手指轻轻扣动桌子，借此引起其他人的注意力，道：
“战争已经开始了。”
听到这句话后，除了奥莉娜之外长桌旁的所有人将手中的任务放下，正襟危坐。
祝平继续道：“此时咱们正在做的事情便是，将贵族次一级的手下全部斩掉，让贵族与军队之间没有沟通的桥梁。
暂时削弱贵族军队的战斗力。
当然贵族没有可能这么轻易地被解决，没有侍卫长还有副侍卫长，没有副侍卫长，还有退休的侍卫长。
但以贵族一方的本性，协调工作至少要拖上一周时间。
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