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唐染自认有两分看人的本事。
可也没搞懂这是什么意思。
一时间间只能迷茫地看着他。
高层的窗外，时不时会下雾，弥漫的雾气压的人惶惶，密不透气的窒息。
办公室的门被推开，郭主管一进来就挂了笑，不是很谄媚却过分妥帖。
“周总监，您找我是有什么事。”
她比周清彦矮了不知道多少级但因为两个人的工作方向不一样所以她到也不必死劲巴结他。
故而腰杆都直上三分，生怕在前下属面前丢了面子。
周清彦并不在意她的这些思想活动，只看似随意的问了句，“我记得当时给我配的助理只有唐染一个人对吗？”
郭主管一听这话，一时没品出味来，只能顺着问：“是小唐做的那儿不好吗？周总想再招个助理吗？”
唐染一听，连忙转头看向周清彦。
什么要开了她！
也对，之前利用人家那么一大圈恩将仇报不说，然后又在酒吧吃到了他的瓜，他趁着这次抓住她的小尾巴把她甩了也正常。
可这个当口，郭主管不会再收她回到原来的组。
毕竟当初给她搞到这儿当助理很有可能就是她。
哎，一想到中午刚答应好栗芝芝要给她招人的事，看来这裙子真的保不住了。
唐染都想好了裙子挂在那个海鲜市场了，就听周清彦说：“唐染平时工作很优秀，我以为郭主管不知道唐染她是我的助理所以会越过我给她安排工作。”
一句话说的客气，可精明老练的郭主管当然能听出里面的分量和不满。
工作上的事你可以做不好，这无非就是能力的问题，可越级分配工作这往小了说是一时失误往大了说就是没将领导放在眼里，绝对是职场政治中的雷区top1.。
郭主管一时冒了冷汗没想到这件事会被周清彦知道，退一万步讲就算知道大部分人也就睁一眼闭一眼的过去了，毕竟只要不影响他的项目进展就没问题，谁会管员工干多干少。
听到周清彦维护自己，唐染猛的看向他，感觉自己好像看见了圣母玛利亚。
他们公司一项信奉狼性文化，互相倾轧很正常，上司才不会管他们底下怎么斗，他们只负责制衡和维持表面上的和谐。
反而是像周清彦这样明白白的维护像是末世的稀缺品一样。
郭主管也没想到自己使了无数次的手段这次也栽了跟头，一时脸有些挂不住。
倒也是摸爬滚打过的，立刻赔礼道歉，嘴上说着圆滑的话。
唐染都没耐心听郭主管说什么，她清楚终日打雁叫雁啄了眼的道理，谁都不能在这看似平静的海上里一直乘风破浪。
可她没想过周清彦替她出头，一时间唐染盯着他都错不开眼。
敏锐的察觉到他看似一本正经的听着，可隐隐藏着漫不经心的随意。
忽然唐染发现或许他并不是看起来的那样像是样板间一样的人，完美却不实用。
实用？用什么！
唐染急忙收住自己发散的思维。
郭主管不知什么时候走出去了。
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