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照惯例,第一周的年级组会是对上期进行成绩分析,并提出本期的应对策略。
徐凌不想看到又开成一场批判大会。
初三年级上期几乎是全面溃败,除了小尖班英语很好之外,八个班七科全都不理想,小尖班最差的竟然是历史,跌出了全县30名之外,蹭蹭蹭比初二时倒退了20多名。
这历史科向来是璧江中学不惧的科目。
任教历史的是新老师陈洪刚,他同时任着初三年级共计五个班的历史。
刚接到课程安排,陈洪刚大吃一惊,连说自己一个新人缺少经验忙不过来。
朱兴顺副校长告诫他,以前本校王牌历史老师郑永桂还上过六个班呢,本校校长陈天南任教初中历史时又教出过全县第一的成绩。
面对这两座无法逾越的高峰,陈洪刚没话说了。
他的叔叔是陈天南的好朋友,委托过陈天南多多关照,陈天南说“那好,给他加点任务迅速锻炼成长”
,就这样陈洪刚接下了包括小尖班在内的历史课。
陈洪刚前两个月还撑着,半期过后终于疲惫不堪松懈下来,不过学大贰(一种纸牌游戏)倒上心了。
他性子急,愤青一样爱唠叨乱骂人,部分学生也爱和他顶着干,上他的课索性连书也不带,合伙商量着要给他好看。
对峙的结果,有个普通班历史居全县倒数第一。
历史科如此惨败,陈天南大为光火,想骂人又碍于朋友面子。
期末总结会上,陈天南含沙射影拿教育局准备实行的考核制度敲打他,同时警告那些敢于对考出全县倒数前三名的恍恍老师。
今年将要实行教师绩效工资,晚了公务员阳光工资两年后,绩效工资在教育法的保航下和部分教师放出集体罢课的威胁后,终于要兑现了。
教育局正在拟定考核教师个人方案,单科成绩居于全县后三名者,将要到县里接受局领导诫勉谈话,会后还要参加骨干教师的公开课教学并且做好听课笔记,上交教育局教研室备案,没有完成的教师将全县通报批评并且扣罚一个月的绩效工资。
连续两年位居后三名者,直接扣罚两个月绩效工资。
名誉羞辱和经济利益挂钩双重惩罚,教育局领导认为全县教师会人人奋力争先,摆脱落后倒数。
但是陈洪刚憋不住,叫道“不管所有的人多么努力,都有几十名教师必然惨遭蹂躏啊。
得,我不入地狱谁入地狱”
。
这话是他和同事打牌时闲聊喊出来的。
新学期开始,学校迫于毕业在即,把陈洪刚调课了,郑永桂接手了他教的小尖班和重点班,普通班还给他留着,另让陈洪刚跨头担任了高中两个普通班的历史。
这期常规教学检查有了一些变化。
教育股刘股长本期上任,制定了一系列对学校及教师的检查措施,什么增分计划表,试卷分析,教案详案,课后反思,听课笔记,听课评析,集体备课……不少是新增加的内容,统统纳入检查考核,简而言之,反正就是弄不完的一大堆资料,框框套套,作模作样。
教育局里的人多得根本就用不完,各种关系各种机遇脱离基层教育进入教育局机关后,便一直干到退休,只进不出。
闲人太多,便要因人设岗,免得闲话绕耳。
各股室和专设机构脚脚爪爪多,多到了教育局的办公室也不够,有的两个人共享一张办公桌。
这些人一旦到基层检查工作,便成了领导或者专家,免不了要装装样子,摆摆架子,出出点子。
这些人原本也不笨,脑子里想法多,自然帮着各股室负责人弄点新举措出来,刷刷存在感。
若依县长为正七品计算,那下面的局长正科级为正八品,再下面股长为九品,官居最末品,但大小是个官,是个官就得发发官威,做出点书面上的成绩,至于这成绩是否对教学工作有作用,是否劳民伤财、得不偿失,或者只是徒耗资财精力,虚假形式主义,那都不重要,重要的这是属于所任官员个人政绩,令人陶醉其中的,随时随地可以拿出夸口的,述职时也找得到写的内容。
新的检查考核方案一出,各处学校哗然,怨声载道,骂声连天,但是没有一个直言上书,或者当面讥讽的,刘股长当然也就当做不知,只管陶醉在醉醺醺的官威之中。
朱兴顺作为年级分管领导参加了初三年级组会。
年级组长李培峰主持,他秉承了数学组敢于批评实话实说的作风,先是自我检讨一番,然后一边分析考试成绩数据一边不提姓名敲打那些弱势科目,几乎人人都被他数落到了,包括他自己。
在朱兴顺的督导下,每个人都要花几分钟谈谈自己毕业应战方略。
朱兴顺明褒暗抑先点了徐凌的名,说:“徐老师先说说吧,你的小尖班是领头羊,数学又历来是璧江
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