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想想园长去家里时那焦头烂额的模样，夏瑶这才明白他有多么急切地想把自己叫回来。
熊猫馆翻新前只有五个饲养员，翻新后又多加了两个。
看他们整天手忙脚乱，累得人仰马翻，园长还以为他们是缺少个人带着，需要识途的老马才能把事情做好。
不过根据现在的情况来看，夏瑶觉得这并不只是缺乏指挥和领导，而是人手不够，以及缺乏专业性的问题。
回来的第一天就碰到这么多事，可把夏瑶累得够呛。
中午，大家都急忙去食堂吃饭，只有夏瑶大步流星地走向了园长的办公室。
“这大中午的，你不去吃饭吗？”
看着夏瑶匆忙离开的背影，小刘问道。
夏瑶：“我去找园长商量点事。”
小刘：“啥事啊，等吃完了饭再去说也不迟嘛。”
夏瑶：“招员工、开培训。”
夏瑶把情况跟园长讲清楚后，园长很赞同她的想法，正好其他的场馆也缺人手，于是当即就让人发布了招聘启事，并认命夏瑶为这次熊猫饲养员培训的负责人。
熊猫馆开始招聘，夏瑶第一时间就想到了夏有才。
夏有才收养了木槿五个月，在此之前，又帮着照顾平平安安小半年，还有奇迹。
不说他对于照顾熊猫多么精通，起码一些常识和方法要比普通人知道得多。
而且如果真的入职，不仅能每天看到木槿，解决相思之苦，还能多一份收入，一举两得，所以让他来熊猫馆当饲养员，最合适不过！
于是一下班，夏瑶就拿着一份招聘启事往家赶，迫不及待地要把这个喜讯告诉他。
“啥？我爹去工地了？”
夏瑶看到床上的枕头只剩下一个，不可思议道。
李招娣遗憾地叹了口气：“就今天下午，说是城里哪个地方修房子缺人，他就跟着长坪村的几个熟人一起去了，吃住都在城里，估计得一个月才能回来。”
事情就是这么巧。
谁能想到呢？下午李招娣还在帮着夏有才收拾东西，没想到晚上夏瑶就带了好消息回来。
夏瑶又问：“那我爹去哪个工地知道不？”
李招娣摇摇头，“你爹没说。”
一个月，这周末就要定下入职的人开始培训了，真要等一个月那肯定是来不及啊。
到时候人招够了，总不能再开后门把他硬塞进来吧？
来回翻看着那张招聘启事上的字，李招娣
遗憾地叠了起来，重新塞进夏瑶的口袋后，劝她道：“不碍事，就算不能去动物园上班，能偶尔去看看木槿，你爹就很满足了。”
李招娣想着，既然他这次错过，干脆就别告诉他了，就当做什么都没发生。
要不他知道自己错过去动物园的机会，心里又得难受一阵子了。
夏瑶和她想到一起了，也决定把这件事隐瞒起来，等下次动物园招人时再告诉他。
招聘启事贴出去后，来应聘者如云，大多是一十出头的人，其中还有以刚毕业的大学生最多。
喜欢熊猫的人不少，听说工作是要照顾这些憨态可掬的胖娃儿，一个个毫不犹豫就来了。
面试的时间定在下午，由动物园的人事部门还有小刘负责面试。
夏瑶不太愿意跟人交谈，所以选择坐在后排旁听，并且拥有一票否决权，通过观察应聘者的态度和意愿来选择是否使用。
照顾熊猫可不像说着那么简单，光凭着一腔热情可不行，所以哪怕他们足够有爱心，当夏瑶发现他们没什么耐心后，还是会选择淘汰。
还有那些应聘的主力军：大学生们，以防出现第一个曹永强，除了他们的专业素质以外，夏瑶格外看重他们的人品和素养。
经过三天的筛选，夏瑶和人事部的人一共选出了三十个备选者，其中有十个人会分配到熊猫馆参与培训。
等到为期一周的培训结束后，她会留下六个人加入熊猫馆。
周末转瞬即至。
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