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nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;[事实证明，加班容易早死。
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nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;[怎么才能让我老板看到，挺急的。
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nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;[怎么说，张说要来整顿职场了吗？兴奋.jpg]
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;张说感觉到自己被后人理解了，他心里十分熨帖。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;唉，是啊，谁说宰相好当，不容易啊，都不容易。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;忙啊，都忙。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;众人看到张说摇头晃脑的模样，恨不得上前把他的脑袋给扶正过来。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;你觉得当宰相不好当宰相累你为什么苦心积虑地上去啊！
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;你要是不想要这个位置，我们来啊！
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;张说这副模样子在张嘉贞眼里就是典型的得了便宜还卖乖。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;呵呵，虚伪的张说。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;【我们都知道，决策权在宰相手里，行政权在隶属尚书省的六部之中。
这就产生了一个问题，决策执行困难。
比如我们之前说的府兵制改募兵制，兵部管辖的是府兵，长久以来形成了自己的工作体系。
这个时候，宰相找到他们，说现在需要花钱招募点新兵，你们兵部去干吧。
兵部摇摇头，把自己形成的职责体系给宰相看，说：“看啊，这不划分在我们的职责范围之内。”
】
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;【这种责任推诿在大公司的各部门也非常常见，新事物出现势必会导致这样的问题，所有人都想早早做完工作下班，没人愿意加班。
】
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;【李隆基时期，新旧交替，新政策层出不穷，这样的问题只会多，不会少。
】
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;【这就是第二个问题了，宰相加班加点做出来的新方案，施行起来比较困难啊。
宰相是国家的大脑，方案都出来了，还让他们亲自干活儿？这简直不把宰相当人看啊。
】
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;[哈哈哈哈，不在职责范围之内。
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nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;[原来大家都不爱加班这点也是共性。
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nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;[感觉古人瞬间变得和蔼可亲起来。
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nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;[吏部：绿绿只想摇头。
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nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;[户部：橙橙跟着摇头。
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nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;[礼部：黄黄不知所措。
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nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;[兵部：红红不知所谓。
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