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nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;[事实证明,加班容易早死。
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nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;[怎么才能让我老板看到,挺急的。
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nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;[怎么说,张说要来整顿职场了吗?兴奋.jpg]
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;张说感觉到自己被后人理解了,他心里十分熨帖。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;唉,是啊,谁说宰相好当,不容易啊,都不容易。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;忙啊,都忙。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;众人看到张说摇头晃脑的模样,恨不得上前把他的脑袋给扶正过来。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;你觉得当宰相不好当宰相累你为什么苦心积虑地上去啊!
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;你要是不想要这个位置,我们来啊!
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;张说这副模样子在张嘉贞眼里就是典型的得了便宜还卖乖。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;呵呵,虚伪的张说。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;【我们都知道,决策权在宰相手里,行政权在隶属尚书省的六部之中。
这就产生了一个问题,决策执行困难。
比如我们之前说的府兵制改募兵制,兵部管辖的是府兵,长久以来形成了自己的工作体系。
这个时候,宰相找到他们,说现在需要花钱招募点新兵,你们兵部去干吧。
兵部摇摇头,把自己形成的职责体系给宰相看,说:“看啊,这不划分在我们的职责范围之内。”
】
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;【这种责任推诿在大公司的各部门也非常常见,新事物出现势必会导致这样的问题,所有人都想早早做完工作下班,没人愿意加班。
】
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;【李隆基时期,新旧交替,新政策层出不穷,这样的问题只会多,不会少。
】
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;【这就是第二个问题了,宰相加班加点做出来的新方案,施行起来比较困难啊。
宰相是国家的大脑,方案都出来了,还让他们亲自干活儿?这简直不把宰相当人看啊。
】
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;[哈哈哈哈,不在职责范围之内。
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nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;[原来大家都不爱加班这点也是共性。
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nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;[感觉古人瞬间变得和蔼可亲起来。
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nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;[吏部:绿绿只想摇头。
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nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;[户部:橙橙跟着摇头。
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nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;[礼部:黄黄不知所措。
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nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;[兵部:红红不知所谓。
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